consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 7301 | 7516 | 20/06/2019 09:02 | 20/06/2019 09:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | procuration électorale | rédaction de délits routiers par PVE | Oui | délits routiers | détention simple de stupéfiant | Oui | un suivi psychologique | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 12 | 12 | 6 | oui ( fusil à pompe et PIE ) | Oui | 10% | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Hebdomadaire , horaires adaptés aux missions. | LA COUPURE DE DEUX HEURES A MIDI | Non | SERVIR ET LUTTER CONTRE LA DELINQUANCE | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | LE PLUS IMPORTANT AUJOURD HUI EST DE MODIFIE ET DE CREER DES TEXTES DE LOIS POUR CONFORTER L ACTION DE TERRAIN CREATION DE DELIT HABITUELLE DE TROUBLE A L ORDR… | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7302 | 7517 | 20/06/2019 09:02 | 20/06/2019 09:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Accueil | Suivi administratif des materiels, demande de réparation... | Oui | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Oui | Non | LBD PIE | Famas | HK | Non | Lampe | Gants | Sac à dos | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Un plus gros budget entretien, et/ou des véhicules renouvelés plus régulièrement. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 60% | 2 semaines | Manque de personnel (unité à 5 personnels), astreinte permanente, impossibilité de prendre un QL. | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7303 | 7518 | 20/06/2019 09:03 | 20/06/2019 10:02 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 73 - SAVOIE | Une commune périurbaine | La politique locale du parquet est encourageante dans ce domaine. Depuis peu, nous sommes autorisés à recourir aux lettres plainte pour certains types de dossie… | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 1 | 0 | 0 | Oui | Peu satisfaisant | Affecté en Unité de Sécurité Routière, le véhicule banalisé est hors service depuis des semaines (260000km). Aucun VL n’est prévu pour le replacer | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | Le nombre de permanence est relativement important du fait du manque de personnel ayant la qualité d’OPJ | Aide et assistance de mes concitoyens, notamment pour ceux étant victime d’infraction pénale. Faire respect l’état de droit | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7304 | 7519 | 20/06/2019 09:04 | 20/06/2019 09:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transfert de garde à vue | Rien de bien probant | Oui | En matière de petites quantites de stupéfiants - | Dégradations légéres | 16 ans | Oui | AVOCAT - Huissier | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 10 | 4 | 0 | Oui | CASQUE MAINTIEN DE L'ORDRE | 30% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des véhicules plus grands (autre que 208) - et le renouvellement du parc plus rapide. | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 5 semaines | Hebdomadaire, avec 1 wek end de permancence toutes les 8 semaines - | Les horaires 08-12 et 14h/18 une pause trop longe entre 12 et 14h - ce qui fait une amplitude horaire pour celui qui réside loin de 7 à 19 h le temps de rentrer… | 110 | La possibilité d'avoir un large choix d'emploi qui puisse correspondre à nos attentes. De ne pas être que dans un bureau mais également sur la voie publique - | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7305 | 7520 | 20/06/2019 09:04 | 20/06/2019 09:54 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Compagnie de sécurisation et d'intervention | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Interpellation de vendeur à la sauvette | Gardes (hôpital, bâtiment publique, personnalité publique) | Dans les procédures judiciaires aucune simplification n'a été apportee. En matière de verbalisation des contraventions la technologie des contravention électron… | Oui | La consommation de stupefiant | Le défaut d'assurance | 16 ans | Oui | Pour une blessure en service, Le mille feuille des papiers à fournir au praticien et le délai de remboursement voir le non paiement des honoraires est un frein … | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | Fusils à pompe | Oui | Radio portative avec son equipement (porte radio, de porteur, écoute discrète) | Chaussure d'intervention confortable. | Gilet tactique avec gilet pare balle intégré et possibilité de porte plaque balistique | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Du coffre pour y mettre le matériel individuel d'intervention. Souvent à trois ou quatre équipier. Le conducteur n'as plus de visibilité dans la lunette arrière… | Insatisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | Mes horaires me laisse du temps le matin. Pour le cycle aucun. Pas de vie familiale un week-end toute les 6 semaines, difficulté à poser des jours de congé par… | Le manque de week-end pour une vie plus social. | Oui | 380 | Servir mon pays en y faisant respecter l'ordre. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Le manque de reconnaissance de la nation pour le dévouement et l'abnégation des effectifs de police est un vrai problème. Les risques physiques psychologiques e… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7306 | 7521 | 20/06/2019 09:04 | 20/06/2019 09:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde édifices | Visites officielles | Néant | Non | 16 ans | Oui | Plein traitement Mais laissé pour compte par la hiérarchie, promesse de médailles et d'echelons par l'art 36 puis plus rien suite aux ordres explicites du comm… | Non | Oui | Oui | Oui | 15 | 15 | 10 | Bâton | Hk | Non | Gilets tactiques adaptés | Protections auditives adéquates | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Les gaz d'échappement rentrant dans l'habitacle des véhicules En CRS est un problème connu et persistant. Des rapports ont été rédigés en ce sens | Satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 5 semaines | Aucun aspect positif pour le vie de famille | La surcharge d'emploi pour tout et n'importe quoi | Oui | L'ordre et l'aide aux personnes | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Il serait temps de prendre les doléances des forces de l'ordre de terrain et non de syndicalistes nationaux paradent sur les plateaux TV et autres courbettes av… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7307 | 7522 | 20/06/2019 09:04 | 20/06/2019 09:05 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 02 - AISNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7308 | 7523 | 20/06/2019 09:05 | 20/06/2019 09:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Renseignement Territorial | Pas de procédures. Mais gros soucis dans le suivi des entrants et sortants de prison des individus radicalisés. C'est un des gros points noirs non résolu au niv… | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 30% | Satisfaisant | Rendre confidentiel la production du RT Revoir le positionnement du RT au sein du monde du renseignement ( entre sécurité publique, gendarmerie, administration … | Satisfaisant | Rarement | Non | Oui | 1 semaine | J'ai toujours voulu entrer dans le monde du renseignement. Mais aujourd’hui," je déconseille à mes enfants et à mon entourage de rentrer dans la police ( Procéd… | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7309 | 7524 | 20/06/2019 09:06 | 20/06/2019 09:06 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7310 | 7525 | 20/06/2019 09:06 | 20/06/2019 09:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une commune rurale | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | Pistolet à impulsions électriques | Fusil à pompe | Oui | Gants d’intervention de qualité | Système informatique performant | Lampes d’intervention | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Les véhicules sont trop anciens et la motorisation est beaucoup trop faible face à des délinquants en berlines allemandes la plupart du temps. Le véhicule est … | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7311 | 7527 | 20/06/2019 09:07 | 20/06/2019 09:08 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 39 - JURA | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7312 | 7528 | 20/06/2019 09:07 | 20/06/2019 09:07 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7313 | 7529 | 20/06/2019 09:08 | 20/06/2019 09:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 14 - CALVADOS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7314 | 7531 | 20/06/2019 09:09 | 20/06/2019 09:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7315 | 7532 | 20/06/2019 09:09 | 20/06/2019 09:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 29 - FINISTÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | vote par procuration | Gain de temps | Oui | stup | port arme | vol étalage | 12 ans | Oui | Très correct | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 3 | 3 | 3 | non | Oui | protection pour le maintien del'ordre | gilet tactique | 20% | Peu satisfaisant | Dès la sortie de l'école , être doté d'un équipement de protection | Satisfaisant | Rarement | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7316 | 7533 | 20/06/2019 09:09 | 20/06/2019 09:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7317 | 7534 | 20/06/2019 09:09 | 20/06/2019 09:11 | Autre | Retraité de la gendarmerie | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7318 | 7535 | 20/06/2019 09:10 | 20/06/2019 09:10 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7319 | 7536 | 20/06/2019 09:10 | 20/06/2019 09:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7320 | 7537 | 20/06/2019 09:10 | 20/06/2019 09:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | maintien de l'ordre | sécurisation - garde statique | des protocoles actés au niveau national pour les services extérieurs comme les CRS (procédure simplifiée par exemple uniformisée sur l'ensemble du territoire) | Oui | usage de stupéfiants | certains délits routiers | 17 ans | Non | Non | Oui | Non | 25 | 11 | 11 | habilitation LBD | Habilitation Fusil à pompe | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Le volume d'équipements à transporter en CRS est trop important pour le volume de stockage dans les véhicules. Il n' y a aucune opérationnalité possible tant le… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 4 semaines | la sacralisation des journées de neutralisation qui permettent de rester au domicile pendant une semaine environ après des déplacements de 2-3 semaines. | Un enchainement des déplacements avec grandissant avec de plus en plus de samedis mobilisés pour les gilets jaunes, donc de moins en moins de temps au domicile. | Oui | besoin d'exercer un métier de justice, au service de l'autre. | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Il faut se recentrer sur le cœur du métier (Maintien de l'ordre, sécurisation), diminuer les missions de prestataires, ou de garde, arrêter de vouloir être part… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7321 | 7538 | 20/06/2019 09:10 | 20/06/2019 09:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 49 - MAINE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | procurations | cérémonies militaires | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 15 | 15 | 15 | non | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Non | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7322 | 7539 | 20/06/2019 09:11 | 20/06/2019 09:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | Mise en forme procédure | Efficacité et augmentation nombre procédure | Oui | Alcoolémie | Outrage | Stupéfiants | 14 ans | Non | Oui | Non | 7 | Oui | Lampe | Couteau | Trousse de secours | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Fournir des véhicules adapté aux missions | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 4 semaines | Cumulation des jours de repos | Manque de considération pour notre emploi et nos missions | 100 | Conviction personnel, sécurité emploi, logement, missions | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7323 | 7540 | 20/06/2019 09:12 | 20/06/2019 09:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | procuration | OTV | prolongation GAV sans présentation devant le PR élargissement compétence APJ en FD et EP | Oui | usage de stupéfiant | conduite sans pc | défaut asssurance | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | tazer | ump9 | famas | Oui | 40% | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | il faudrait de réels véhicules d'interventions type VL break . pas de camionnettes de plombier. .. | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | 2 semaines | choix des week end et des jours de repos | nombre de jours de travail d'affilé, le nombre d'heures consecutives | nature des missions / stabilité du travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7324 | 7541 | 20/06/2019 09:12 | 20/06/2019 09:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | statistiques | presentation de mec au tribunal | Aucune bien au contraire... | 15 ans | Oui | Aucun, bien au contraire on s'est employé à ce que je ne perçoive pas de pension | Oui | Oui | Non | 10 | 0 | 0 | Oui | Insatisfaisant | certains services de police sont plus achalandés parce que plus utiles, plus porteurs, mauvaise répartition des moyens toujours concentrés sur des missions spéc… | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 3 semaines | cycle hebdomadaire | éloignement travail domicile | Oui | la vocation d'être CRS | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Après 37 années de police, on se rend compte que le ras le bol est général aux fonctionnaires.. ce n'est pas par mépris de la profession qui est une vocation. N… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7325 | 7542 | 20/06/2019 09:13 | 20/06/2019 09:20 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Service central | 95 - VAL-D'OISE | La ville-centre d'une agglomération | poste de police | faire le planning | Rédaction des procédures plus rapide | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | 5 | 5 | 5 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus grand | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Horaires fixes | 0 | aux services de la population | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7326 | 7543 | 20/06/2019 09:13 | 20/06/2019 09:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 78 - YVELINES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | garde statique du palais de justice de Paris | garde statique des ambassades USA, GB et Israel | 16 ans | Oui | Protection fonctionnelle | Oui | Oui | Non | Oui | Oui | Non | 10 | 20 | 5 | Oui | gilet tactique avec gilet par-balles intégré | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | #NOM? | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7327 | 7544 | 20/06/2019 09:14 | 20/06/2019 09:14 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 14 - CALVADOS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7328 | 7545 | 20/06/2019 09:14 | 20/06/2019 09:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7329 | 7546 | 20/06/2019 09:14 | 20/06/2019 09:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | Gardes statiques | Ménage nettoyage jardinage | Nous ne faisons pas de procédures judiciaires en GM | 14 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | 10 | 7 | 7 | Recyclage sig | Recyclage tir par rétablis depuis | Oui | Chasuble intervention de qualité | Diffuseur lacry | Lampe | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Manque de place et de rangements aux vues du matériel qui doit être a bord ce qui est gênant vis a vis de l'opérationnel et du confort. Véhicule pas assez perfo… | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 10% | 3 semaines | Emplois soutenu. Difficultés a donner les repos et permissions dus.Manque d'effectif difficultés a honorer les desideratas de repos. Les délais de route entre l… | Aider la population Agir sur le climat sécuritaire | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Merci | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7330 | 7547 | 20/06/2019 09:16 | 20/06/2019 09:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | Autre | Police Judiciaire | 86 - VIENNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Alimentation de statistiques mal conçues et archaïques qui ne traduisent pas l'activité réelle | Négociation avec des entreprises en bâtiment pour la rénovation du service | Absolument aucune. Nous avons un pas en avant puis deux en arrière ! Les quelques éléments récents de simplification procédurale ont d'ores et déjà été compensé… | Oui | Usage de stupéfiants | délits routiers | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 10 | 0 | 0 | Non | Arme de service de type GLOCK 26, nettement plus petite, légère et surtout discrète | Baton télescopique, PIE | gilet pare-balle discret | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Il faut impérativement développer le concept des saisies-attributions aux services de police des véhicules ou tout autre matériel saisis auprès des délinquants.… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | Non | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Sondez les commissaires de police, acteurs silencieux du quotidien qui assurent le fonctionnement des services de terrain. Arrêtons de ne donner la parole qu'au… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7331 | 7548 | 20/06/2019 09:17 | 20/06/2019 09:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital (devrait être attribué à l pénitentiaire) | Garde de lieux culte en statique ou de bâtiment | Aucune | Oui | Usage de produits stupéfiant | Occupation de hall d'immeuble | 16 ans | Oui | Juste la fourniture de fiche de traitement, sinon rien | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 2 | 3 | Non | Oui | Casque lourd | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus d'espace pour le matériel et plus d'espace pour le personnel (impossibilité de ranger le coffre de manière ordonnée et de placer un interpellé dans le véhi… | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 5 semaines | Je suis en 4/2 inversé et comme tout les 4/2 aucun avantage.. Fatigue accumulé et aucun quasiment aucun week-end pour la vie social ou de famille. | Fatigué, vie sociale et familiale inexistante, heure supplémentaire généralisé, heure de réveil inadmissible (4h pour prise de service à 5h sur les matinée) | Oui | 89 | Métier dont j'ai toujours rêvé, mon Patriotisme et l'envie de faire respecter les lois | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cycle de travail adapté, alliant vie sociale, familial et efficacité au travail serait plus que le bienvenue et permettrait certainement d'endiguer en partie… | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7332 | 7550 | 20/06/2019 09:19 | 20/06/2019 09:20 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | police judiciaire | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7333 | 7551 | 20/06/2019 09:21 | 20/06/2019 09:21 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7334 | 7552 | 20/06/2019 09:21 | 20/06/2019 11:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | Procurations | Assistant social | L’amélioration des pouvoirs APJ. | Oui | Usage de stupéfiants | Défaut d’assurance | 13 ans | Non | Non | Non | Non | Non | Non | Holster à port discret | Gilet tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Plus de puissance Plus de véhicules par unité | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 20% | 2 semaines | Ambiance | Missions non adaptées à nos fonctions Étant l’une des rares administrations accueillant gratuitement du public, la population ne sait pas vers qui se tourner, … | Oui | Vocation Justice Aider son prochain | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7335 | 7553 | 20/06/2019 09:21 | 20/06/2019 09:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | PJ | 34 - HÉRAULT | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Défèrement | Aucune | 13 ans | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7336 | 7554 | 20/06/2019 09:22 | 20/06/2019 09:34 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | 2 | 8 | 2 | Oui | 20% | Satisfaisant | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Garantie de l'emploi | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7337 | 7555 | 20/06/2019 09:22 | 20/06/2019 10:07 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | prise de plaintes/Mains courantes des particuliers pour des motifs ridicules | statistiques | franchement je croyais beaucoup dans cette simplification, je m'attendais à bien plus, je suis tres deçu du peu de changement à mon niveau de travail. Je ne su… | Oui | conduite malgré un permis invalidé pour solde de pts nul | toutes les contraventions routières de classe 5 | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | 1 | 2 | 1 | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Non | 40% | 4 semaines | pas de modularité horaire | Oui | 150 | La fonction publique, l'ordre, mais en 20 ans il y a trop eu d'evolution negative | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7338 | 7556 | 20/06/2019 09:22 | 20/06/2019 09:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 42 - LOIRE | Une commune rurale | PROCURATION | EXPULSION DOMICILE | Gain de temps pour traiter les procédures les plus simples | Oui | usage de stupefiants | vol a l'étalage inferieur à 50 euros | non representation d'enfants / non paiement de pension alimentaire | 07 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Non | 3 | 5 | 24 | Oui | gilet lourd individuel | casque lourd | radio / lampe | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules permettant de stocker le matériel d'intervention et de combiné avec un véhicule léger en cas de controle ou intervention ( Véhicule actuel partne… | Peu satisfaisant | Rarement | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 2 semaines | La diversité des journées (police route, administrative, judiciaire) Les différentes missions, les enquêtes de A à Z | Les interventions ou missions qui pourraient s'effectuer sans la gendarmerie ( expulsion locative, procurations, ...) | Non | 50 | La diversité des missions gendarmerie par rapport à la police, la liberté d'action (PJ / PA / PR) , le contact avec la population, les différentes missions et l… | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des commandant d'unité (brigade COB + BTA) devrait être interrogés directement et conviés à des réunions étant les principaux concernés, plutot que les PPM ou c… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7339 | 7557 | 20/06/2019 09:24 | 20/06/2019 10:06 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 34 - HÉRAULT | La ville-centre d'une agglomération | garde hopitaux de detenus | stationnements genants etc | aucune toujours autant chargé | Non | 15 ans | Oui | aucun accompagnement seulement un contrôle demandé par le médecin, | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | gilet tactique | etuit bombe lacry | ceinturon cordura plus leger que celui de dotation | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | renouvellement du parc tout simplement et d'autre type de vl que des berlingots | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | aucun | cycle de travail pas adapté | Oui | 100 | par vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Enfin le règlement des heures supplémentaire Une carte de transport comme les militaires de la gendarmerie Une participation à la mutuelle serait un bon signa… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7340 | 7560 | 20/06/2019 09:25 | 20/06/2019 09:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7341 | 7561 | 20/06/2019 09:25 | 20/06/2019 09:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | traiter des soits transmis du tribunal destiné alors que c'est du civile | prendre des mains courantes de complaisances sur instruction de la hierarchie | que chaque institution traite ses propres dossiers, chaque semaine nous effectuons le travail de la gendarmerie, de la sous préfecture, du tribunal d'instance … | Oui | au moins les auteurs auraient une sanction. | 15 ans | Oui | on se sent seul, on doit réclamer les documents liés à la blessure( les triplicatas par exemple) , rien n'est fait automatiquement. Certains collègues ne fourn… | Non | Non | Oui | Non | 3 | non | Oui | stand de tir, matériel de netoyage d'arme sur le stand | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | véhicules non adaptés, vieux et dangereux. manque de moyen radio, MANQUE CRUEL D EFFECTIF, manque d'un SOUTIEN DE LA HIERARCHIE | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 1 semaine | je dispose de tous mes week end | je n'ai pas à me plaindre contrairement aux effectifs de voie publique | Non | C'était une vocation, père et oncle policiers entre autre | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Manque cruel de considération, j'ai travaillé des années en brigade de nuit avec des heures de nuit payées au rabais, j'ai été adjoint de sécurité et je dois pa… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7342 | 7562 | 20/06/2019 09:25 | 20/06/2019 09:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Patrouille quotidienne sur site privé de la fédération de plongée | Patrouille quotidienne dans un foyer coalia | Traitement automatique de certaines réponses pénales suite directives du procureur | Oui | Outrages | 15 ans | Oui | Seul à l’audience, aucun accompagnement à part un mail de la protection fonctionnelle. Ignorance de la hiérarchie sur les blessures mais remontrance car dossier… | Oui | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Casiers de rangement dans les coffres pour ranger le materiel | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Système avec patrouilles H24 donc rarement rappelé au domicile | Le rythme est en fonction du besoin sans cesse croissant de statistiques | 88 | Envie de venir en aide aux victimes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Que l’on cesse de travailler pour les statistiques de nos chefs et que l’on puisse réellement travailler pour les victimes. Que l’on supprime ces chefs inhumain… | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7343 | 7563 | 20/06/2019 09:25 | 20/06/2019 09:40 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | Service conventionné au profit de sociétés privées (Keolis, SNCF) | Oui | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 16 | 2 | Oui | gilet tactique | étui à port discret | sac d'intervention | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Non | 40% | 2 semaines | Oui | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7344 | 7564 | 20/06/2019 09:25 | 20/06/2019 09:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | La simplification des procédures? Je ne vois aucune simplification, toujours plus de travail pour une réponse pénal toujours plus faible. Vos gendarmes son à… | Oui | Consommation de stupéfiants | 13 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | De bonne chaussures ( Adidas gsg9) | Un vrais porte bâton. | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Il faut savoir que les délinquants de la route on des voitures sportives avec de très gros moteurs. Et nous sommes avec nos teepee et nos Clio. À part les fa… | Satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 3 semaines | Bien que travaillant en gendarmerie, nous avons adopté le système police, qui a bien des avantages. | Nous travaillons en 3/8 sauf que nous ne comptablision pas les heures supplémentaires, donc c'est plutôt du 3/10 ou 3/11 | 50 | Protégé la populations, ce que nous faisons de moins en moins d'ailleurs, car nous il ne faut pas faire de vagues ( si vous ne savez pas ce que cela veux dire… | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Ce message ne sera probablement pas Lu. Mais il faut absolument faire un effort sur les réponses pénales, combien de personnes dont des délit car il savent pe… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7345 | 7565 | 20/06/2019 09:27 | 20/06/2019 10:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | prise de plainte | statistiques | aucune | Oui | rapidité 1 mois max au lieu de plusieurs mois de procédure | efficacité de la sanction: toucher au porte monnaie plus efficace que faire la morale | equité , pour tous la meme amende | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 1 | 1 | 1 | non | Oui | 10% | Insatisfaisant | vehicules en plus grand nombre | Peu satisfaisant | Parfois | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | 1 semaine | 4 week end dispo sur 5 | aucune adaptation possible( horaires fixes ) aucune liberté d'adaptation de son travail à sa vie ou aux besoins des personnes convoquées . | 300 | mauvaise orientation post bac suivie d'inactivité alors saisie de la porte ouverte en emploi jeune | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Il faut donner plus de sens au travail . Il faut redéfinir nos missions . Il faut réaliser des vraies statistiques pour poser les vrais problèmes donc trouver d… | |||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7346 | 7566 | 20/06/2019 09:27 | 20/06/2019 10:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 45 - LOIRET | La ville-centre d'une agglomération | Présentation en comparution immédiate | Aucune | Non | 07 ans | Oui | Fourniture du dossier de BS et prise en charge des frais médicaux | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 0 | 5 | Oui | Dotation de casque individuel et non collectif | Protection individuel | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Les véhicules en dotation sont inadaptés notamment en raison de leur dimension et des matériels qu'ils est nécessaire d'embarquer. De plus ces véhicules sont ma… | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 10% | 1 semaine | Etre en capacité de rentrer à mon domicile pour partager les repas familiaux et partager des moments de détente avec mes enfants le week-end | Possibilité de dépassement d'horaire sans préavis, nécessitant une adaptation immédiate et sans droit à récupération. La latitude opérationnelle n'étant qu'un s… | Non | Etre au service de la population, car derrière les procédures il y a avant tout des victimes qui ne sont jamais prises en compte par les réformes, lesquelles so… | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | En tant qu'officier les heures supplémentaires ne sont pas prises en compte donc elles ne sont pas comptabilisées mais le quotidien de mes journées est le plus … | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7347 | 7567 | 20/06/2019 09:27 | 20/06/2019 09:28 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 15 - CANTAL | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7348 | 7568 | 20/06/2019 09:28 | 20/06/2019 09:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 91 - ESSONNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Gardes statiques ( Elysée ... ) | Lutte contre l'immigration | Sans objet ( crs ) | 16 ans | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Non | Gilet pare balle tactique | Protection MO plus légère / mobile | Lampes | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus de rangement Moteur plus puissant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | 4 semaines | Argents ( heures supplémentaires- IJAT ) | Aucune prévision, Emploi connu la veille pour le lendemain, Organisation de la vie de famille très compliquée ( CRS ) | 0 | Mission de service publique Importance de la mission dans la société Sécurité de l'emploi | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7349 | 7569 | 20/06/2019 09:29 | 20/06/2019 09:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | La ville-centre d'une agglomération | SO | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 1 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Pouvoir disposer d'un véhicule pour les différentes missions de notre spécialité. | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Non | 50% | 1 semaine | La liberté de gérer son travail dans le cadre de notre mission bien précise. | SO | 0 | Servir la population, protéger notre pays. | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7350 | 7570 | 20/06/2019 09:29 | 20/06/2019 09:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde hôpital | Transport de plis | Oui | 16 ans | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 40% | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 4 semaines | Oui | 500 |