consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 7201 | 7415 | 20/06/2019 08:05 | 20/06/2019 08:19 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 2A - CORSE-DU-SUD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | enquete judiciaire | aucune | Oui | tous les délits "mineurs" qui ne font pas l'objet de poursuite devant le tribunal correctionnel ou qui sont sanctionés, sauf récidive, par des peines d'amende a… | 13 ans | Oui | néant, il s'agissait d'une blessure légère non consécutive à une agression | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | renouvellement du parc automobile les véhicules sont trop anciens | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | pas d'horaire atypique | volume horaire | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7202 | 7416 | 20/06/2019 08:08 | 20/06/2019 08:16 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 86 - VIENNE | Une commune périurbaine | la remise des convocations devant la justice. | la notification de décision administrative | le gain de temps. | 15 ans | Oui | j'ai pu bénéficier de tout l'accompagnement qui était prévu. | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7203 | 7417 | 20/06/2019 08:09 | 20/06/2019 08:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7204 | 7418 | 20/06/2019 08:09 | 20/06/2019 08:15 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 21 - CÔTE-D'OR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Non | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | 2 semaines | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7205 | 7419 | 20/06/2019 08:09 | 20/06/2019 08:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 86 - VIENNE | Une commune rurale | / | / | Aucune sinon l'amélioration de LRPGN. | Oui | Application de peines planchers. | Sanctionner plus durement la récidive. | Moins d'impunité pour les mineurs. | 15 ans | Oui | Blessure sans gravité, suivi médical avec DAPIAS. | Non | Oui | Non | Oui | Non | 20 | 30 | 30 | Non | Oui | Porte-plaques | Casque | Lampe individuelle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Plus grande capacité de transport, 2 portes latérales et équipé GPS systématiques, | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Astreintes téléphoniques qui permettent d'avoir une vie de famille hors du LCNAS. | / | Patriotisme, sens du service public, sens de la justice (même si j'ai souvent été déçu de la réponse pénale), action, pas de routine, Opex, Outre-mer, camarader… | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7206 | 7420 | 20/06/2019 08:10 | 20/06/2019 08:10 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7207 | 7421 | 20/06/2019 08:11 | 20/06/2019 08:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 07 - ARDÈCHE | Une commune périurbaine | garde detenu hopital | accueil du public chef de poste | aucune | Non | 13 ans | Oui | aucune | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 6 | 5 | 7 | Oui | du materiel pour maintien de lordre | des chaussures adaptees | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | motorisation inadaptée | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | 4*2 | un w end toutes les 6 semaines 0.84 cts l'heure de nuit | Oui | 400 | protection des personnes et des biens | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | avoir un deroulement de carriere comme nos officiers (PASSER AU GRADE SUPERIEUR SANS AVOIR A REPASSER DES EXAMENS POUR ETRE BRIGADIER OU CHEF) | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7208 | 7422 | 20/06/2019 08:12 | 20/06/2019 08:13 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7209 | 7423 | 20/06/2019 08:12 | 20/06/2019 08:18 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 27 - EURE | La ville-centre d'une agglomération | Port de courriers | garde hôpital | Aucune | 14 ans | Non | Non | Non | 8 | 6 | 6 | Oui | Gilet tactique | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Satisfaisantes | Non | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7210 | 7424 | 20/06/2019 08:14 | 20/06/2019 08:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7211 | 7425 | 20/06/2019 08:14 | 20/06/2019 08:14 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7212 | 7426 | 20/06/2019 08:14 | 20/06/2019 08:15 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7213 | 7427 | 20/06/2019 08:15 | 20/06/2019 08:16 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7214 | 7428 | 20/06/2019 08:16 | 20/06/2019 08:17 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Paf | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7215 | 7429 | 20/06/2019 08:17 | 20/06/2019 08:31 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 28 - EURE-ET-LOIR | Une commune rurale | Procuration | Perte de document | Rien, c'est de pire en pire. | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 20 | 150 | 150 | Non | Oui | Lampe torche | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules qui n'ont pas 400 000 kms. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | RPC pour le repos | Faire l'assistante sociale | L'ordre et pour mon pays | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7216 | 7430 | 20/06/2019 08:20 | 20/06/2019 09:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | procuration | transferèrement | aucune | Oui | usage de stpéfiant seul | défaut d'assurance | vol si préjudice très faible | 16 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 3 | 4 | Oui | gilet d'intervention | gant | lampe individuelle | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | équiper les véhicules de rangements adéquat pour le matériel. Acheter des équipements peu encombrant, a titre d'exemple, les tri flash prennent la moitié du c… | Satisfaisant | Rarement | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | je ne trouve pas | astreinte trop régulière vie sociale compliquée | aider les autres, le sentiment de se sentir utile | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7217 | 7431 | 20/06/2019 08:21 | 20/06/2019 08:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Préfecture de police | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une commune périurbaine | Surveillances statiques diverses | Aucune, chaque avancee étant annulée par des contraintes supplémentaires (cf l audition libre des mineurs ) | Oui | Detentîon de stupéfiants (X euros par grammes) | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Non | Non | 3 | 3 | 0 | Oui | Gilet pare balle apparent intégré a l uniforme | Neo | 10% | Peu satisfaisant | Véhicules trop bas dont il est difficile de s'extraire avec tout l équipement. | Satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 1 semaine | Aucun | Travail hebdo de 9h a 19h (donc absence de la maison de 8h a 20h tous les jours | Non | La vocation | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7218 | 7432 | 20/06/2019 08:22 | 20/06/2019 08:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde chu | Aucune ! | Non | 15 ans | Oui | Aucun.... | Non | Oui | Non | 2 | 0 | 0 | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7219 | 7433 | 20/06/2019 08:23 | 20/06/2019 08:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Lutte contre les sauvettes | Anti criminalité stup vol... | Aucune procédures toujours plus lourdes | Oui | Defaut de permis de conduire ,assurance | Consommateur de stupéfiants petite quantité | 12 ans | Oui | Un coup de téléphone. Les médecins et pharmacies refusant les triplicatas du ministère de l'intérieur, car ils ne sont jamais payés..... | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 5 | 5 | 4 | Oui pas 1ssez de places, et les personnes étant chargés de gérer de nos habilitations incompétentes | Nous n'avons pas le temps | Manque d'effectifs | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7220 | 7434 | 20/06/2019 08:23 | 20/06/2019 08:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 02 - AISNE | Une commune périurbaine | Les missions statiques. Garde ambassades, Garde extérieur du Palais de justice de Paris | Les missions de défense au long terme de type Bure ou Euro Tunnel | Non | 14 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Lunette balistique | Gilet pare balles lourd et visière lourde | Chasuble tactique haut de gamme (protecop) | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicule maintien de l'ordre plus confortable et plus grand. Adapté au poids transporté (puissance moteur et freinage). Adapté à la vie à bord. parfois 8h ou pl… | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 4 semaines | La période dindispo à l'issue d'une longue période de travail | L'emploi au jour le jour. Pas de programmation possible de loisir ou même de rdv médicaux Aucune vision à court ou moyen termes. | Une vocation. | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7221 | 7435 | 20/06/2019 08:23 | 20/06/2019 08:50 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 98 | 3 | 5 | Non | Porte-chargeur | Gilet tactique | Sac à dos professionnel | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Des véhicules plus adaptés aux missions police. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Non | Non | 50% | 1 semaine | La possibilité de manger à des horaires normaux | L’empiétement sur la vie de famille résultant des nécessités de service | 206 | L’attrait du travail de police judiciaire | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7222 | 7436 | 20/06/2019 08:24 | 20/06/2019 08:25 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 91 - ESSONNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7223 | 7437 | 20/06/2019 08:24 | 20/06/2019 08:26 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 51 - MARNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7224 | 7438 | 20/06/2019 08:25 | 20/06/2019 09:08 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Non | 16 ans | Oui | Aucun accompagnement en dehors de la fourniture du dossierde blessure en services | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | Non | Gilet tactique | Casque MO | Décontaminant lacrymogène | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des véhicules qui fonctionnent parfaitement. Plus recent. Plus puissant. Adapté aux missions ey surtout au rue de paris | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 70% | 5 semaines | Tres facile a s'adapter pour les nuiteux. | Le temps de trajet non pris en compte. | Non | 700 | Protéger,arrêter, renseigner, enquêter. Etc... | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Salaire plus consequent pour les policiers de nuits. Une hierarchie plus humaine et moins politiques. Un vrai suivi médical. Des renforts d'effectifs en nombre … | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7225 | 7439 | 20/06/2019 08:26 | 20/06/2019 08:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 18 - CHER | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7226 | 7440 | 20/06/2019 08:27 | 20/06/2019 08:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 02 - AISNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7227 | 7441 | 20/06/2019 08:27 | 20/06/2019 08:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 45 - LOIRET | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7228 | 7442 | 20/06/2019 08:27 | 20/06/2019 08:52 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Présentation des prévenus aux magistrats après la garde à vue | Point fixe devant les lieux de culte juifs | L'amende forfaitaire délictuelle pour certains délits routiers est moins énergivore, plus simple et apparemment plus efficace. | Oui | usage de stupéfiants pour les primo-délinquants | vol à l'étalage selon le montant du préjudice | 16 ans | Oui | L'accompagnement dépend de l'implication de l'ensemble de la chaîne hiérarchique | Oui | Oui | Non | Non | Non | Oui | 11 | 6 | 4 | Non | Casque de maintien de l'ordre homologué | Equipement de haute visibilité pour les travailleurs de nuit | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Il faut des moteurs plus puissants à cause du poids des équipements transportés (non pas pour rouler plus vite) Il faut optimiser l'espace disponible en prenant… | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | 1 semaine | Il est adapté à ma vie de famille | Il est modulable | Non | 389 | C'est un métier qui confère beaucoup de responsabilités, il est nécessaire et permet la protection de la population. C'est un travail très gratifiant quand on s… | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | L'entretien des véhicules administratif est à revoir, les garages officiels sont trop peu nombreux et les délais de réparation sont trop longs laissant des patr… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7229 | 7444 | 20/06/2019 08:29 | 20/06/2019 08:53 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | enquêteur judiciaire | Aucune, situation toujours aussi lourde et complexe doublé d'une intempérance normative récurente | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Oui | 10% | Insatisfaisant | Véhicule en mauvaise qualité et mal entretenu | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 100% | 1 semaine | Horaire hébdomadaire et possibilité d'avoir ses week-ends hors périodes d'astreinte | Difficulté au niveau de l'amplitude horaire de travail lors des astreintes judiciaire ou le travail s'effectue en semaine normalement et aussi la nuit si rappel | Intérêt pour la procédure judiciaire qui est malheurseusement devenue la filière la plus en perte de vitesse de l'institution police paradoxalement | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Remarque pour le corps des CEA: Pour le travail judiciaire beaucoup de responsabilités exercées sans aucunes contre partie financières ni aucunes perspectives d… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7230 | 7445 | 20/06/2019 08:30 | 20/06/2019 08:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 35 - ILE-ET-VILAINE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7231 | 7446 | 20/06/2019 08:30 | 20/06/2019 08:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | Une commune rurale | Les améliorations sont bonnes mais elles ne suffisent pas | Oui | Consommation stupéfiants | Conduites addictives primo délinquants | 14 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 2 | 1 | 12 | Oui | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | 45 jours de congés | Trop d astreinte | Prendre part à des missions de service public et lutter contre les injustices. Le côté risqué du métier. | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Améliorations de la sélection des commandants d unité. Trouver un système laissant la place aux gens compétant dont l action et désintéressée et non pas aux opp… | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7232 | 7447 | 20/06/2019 08:30 | 20/06/2019 08:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 59 - NORD | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | la numérisation | Oui | 14 ans | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7233 | 7448 | 20/06/2019 08:31 | 20/06/2019 08:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7234 | 7449 | 20/06/2019 08:31 | 20/06/2019 08:31 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7235 | 7450 | 20/06/2019 08:32 | 20/06/2019 08:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 21 - CÔTE-D'OR | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7236 | 7451 | 20/06/2019 08:32 | 20/06/2019 08:32 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7237 | 7452 | 20/06/2019 08:33 | 20/06/2019 11:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 31 - HAUTE-GARONNE | Une commune périurbaine | Accueil | Procurations | Non | 16 ans | Oui | Néant | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 5 | 4 | 4 | Non | Oui | Lampe, holster | Menottes à usage unique | Chasuble digne de ce nom | 70% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Modularité, fiabilité | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | Beaucoup de dossiers intéressants | Trop de taches indues | Par conviction, pour aider les gens | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7238 | 7453 | 20/06/2019 08:36 | 20/06/2019 08:37 | Fonctionnaire de la police nationale | En tant que PATS ou membre d'un corps de soutien | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7239 | 7454 | 20/06/2019 08:36 | 20/06/2019 09:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 46 - LOT | Une commune rurale | sans objet | Sans objet | Non | 13 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 5 | non | Oui | équipement mo | Insatisfaisant | Véhicules adaptés aux équipements portés par les effectifs (armes gilets parce balle...) aux personnes transportés (ipm, sdf, personnes violentes...) aux matéri… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 1 semaine | Sans objet | Sans objet | 0 | Vocation | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La police nationale doit désormais réfléchir sur une gestion des ressources humaines qui permet d'offrir une réelle perspective de carrière pour chaque effectif… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7240 | 7455 | 20/06/2019 08:36 | 20/06/2019 08:39 | Fonctionnaire de la police nationale | Autre | CORPS DE MAITRISE ET D APPLICATION | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7241 | 7456 | 20/06/2019 08:37 | 20/06/2019 08:37 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7242 | 7457 | 20/06/2019 08:37 | 20/06/2019 09:18 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 26 - DRÔME | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Taches administratives | Être en brigade le réceptacle de tout les ministères et d’etre Au service des services de gie | Aucune on alourdit tjs plus Ex : avocat obligatoire pour audition libre de mineur une complication de plus Un exemple parmis tant d’autres | Oui | Usage stupéfiant = contravention par timbre amende | Délit mineurs routiers = contravention par timbre amendes | 16 ans | Oui | Aucune, audition par l’iggn Avant même de pouvoir prendre une douche... après avoir passé la nuit à l’hosto et avoir fait plus 600 bornes pour dans mon unité | Non | Non | Non | 4 | 4 | Oui usage du fusil à pompe | Oui usage du HK ump9 | Oui | Chasuble d’intervention pour les brigadiers | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Plus de véhicules, nous sommes régulièrement en galère et devons jongler | Insatisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 40% | 3 semaines | Néant | Journée à rallonge, charges administratives et charges procédurales lourdes, permanences qui s’enchaînent | Contact population, se sentir utile au service des autres Malheureusement la réalité est tout autre | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | La brigade de gendarmerie au centre de notre institution est malgré les mots de notre DG le réceptacle de toutes les demandes de la population, des autres minis… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7243 | 7458 | 20/06/2019 08:37 | 20/06/2019 08:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 21 - CÔTE-D'OR | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7244 | 7459 | 20/06/2019 08:38 | 20/06/2019 08:38 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 60 - OISE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7245 | 7460 | 20/06/2019 08:38 | 20/06/2019 09:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PAF | 68 - HAUT-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ACCUEIL DU PUBLIC | GESTION STATISTIQUE | NEANT | 15 ans | Oui | NEANT | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0,5 | 2 | NON | Non | BATON TELESCOPIQUE | BOMBE LACRYMOGENE | LAMPE | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | SUIVI DE MAINTENANCE PLUS REGULIER | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 50% | 1 semaine | EN HEBDOMADAIRE DONC MEME RYTHME QUE LES AUTRES PERSONNES CIVILES | BEAUCOUP D HEURES SUPPLEMENTAIRES (MATIN, MIDI, SOIREE VOIR NUIT) PAS MAL DE RAPPEL LES WEEKS-ENDS PERMANENCE REGULIERE D' UNE SEMAINE OBLIGATION DE POSER CONG… | Oui | 435 | UTILITE PORTER SECOURS COHESION RESPECT DES REGLES | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | MANQUE DE MOYEN FINANCIER, HUMAIN LOGICIEL INFORMATIQUE PAS ASSEZ PERFORMANT ET FACILE D UTILISATION NOUVELLES PROCEDURES PLUS CONTRAIGNANTES, PERTE DE TEMPS, … | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7246 | 7461 | 20/06/2019 08:38 | 20/06/2019 08:39 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 15 - CANTAL | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7247 | 7462 | 20/06/2019 08:39 | 20/06/2019 08:59 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | #NOM? | Non | 15 ans | Oui | AUCUN | Non | Non | Oui | Oui | 4 | 60 | 20 | Oui | casque MO | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | #NOM? | Satisfaisant | Très souvent | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 50% | 1 semaine | week-end réguliers | impossible de prévoir quoi que ce soit étant sujet au traitement des flagrants délits en permanence... | Oui | 200 | intérêt pour l'investigation | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7248 | 7463 | 20/06/2019 08:39 | 20/06/2019 08:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | Entretien vehicules | Rédaction procedures | Oui | Conduite sous stupefiants | Conduite sous empire alcoolemie | Coordination des transports | 16 ans | Non | Oui | Non | Non | Non | 0 | 0 | 2 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule beaucoup plus fonctionnel et confortable | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Les quartiers libres de jour | L'amplitude horaire | Oui | La passion mais ça serait à refaire en sachant ce que je sais je sais pas si je m engagerai de nouveau | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7249 | 7464 | 20/06/2019 08:39 | 20/06/2019 09:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Garde d'un détenu à l'hôpital | Trop tâche judiciaire | Rien | 16 ans | Oui | Aucune | Oui | Non | Non | 8 | 5 | 3 | Fusil à pompe | Lanceur 40 | Oui | Bombe acri | Décontaminant | Lampe | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Emplacement des armes Plus de cv Gps intégré Meilleur assise | Insatisfaisant | Souvent | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 40% | 5 semaines | 4 nuits d'affilée avec souvent des rappelles donc souvent 8 jours travail et un jour repos Manque de repos et de sommeil | Oui | 1100 | La passion du métier | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Manque de personnel et de matériel Trop de judiciaire en papier à faire Horaire de travail à changer pour plus de repos et etre avec sa famille Passage au grad… | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 7250 | 7465 | 20/06/2019 08:41 | 20/06/2019 08:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 80 - SOMME | Une commune rurale | Délais de traitement des procédures simples plus rapide. | Oui | Conduite sans permis. | Conduite sous l'empire d'un état alcoolique | Conduite en ayant fait usage de substances illicites | 16 ans | Non | Oui | Non | Non | Oui | 10% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Véhicules ayant plus de coffre pour les unités brigade. | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Nos patrons nous laissent de la liberté dans notre travail et l'ambiance est bonne au sein de la brigade. | La police de sécurité de quotidien, où l'on nous demande d'être toujours en contact. La police route incessante et le manque d'heure de rédaction de pièces. | Le travail en équipe, l'envie d'aider les autres, la sécurité de l'emploi et les possibilités multiples de choix de carrières u | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière |