consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| consultations/forces_de_securite | 6851 | 7057 | 19/06/2019 22:26 | 19/06/2019 22:44 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | PP | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Missions de rétention | Non concerné | Non | 12 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 8 | 10 | Oui, les habilitations bâtons | Habilitation fap | Habilitation Benelli | Oui | Housse de GBP en port apparent avec des poches | Terminal Neo | Bouchon/ casque anti bruit | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule type monospace, sérigraphié ou banalisé, avec porte latérale coulissante, et fenêtre qui s'ouvre. Vitres teintées Feux pénétrant a l'avant. | Peu satisfaisant | Parfois | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 1 semaine | Un week-end de permanence toutes les 5 semaines uniquement.. | Régime hebdomadaire, mais horaires différents chaque semaine, avec des décalages possibles. | 300 | Proteger son prochain. Chaque jour est différent. Le port de l'uniforme | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Mauvaise hiérarchie... Pas d'avancement au mérite. Trop d'administratif, d'une lourdeur sans nom. Matériel inadéquate, donnant l'impression que la base n'est ja… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6852 | 7058 | 19/06/2019 22:26 | 19/06/2019 22:47 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 60 - OISE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Stupefiants | 15 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | Non | 4 | 6 | 2 | Hk ump | Fap | Sp2022 | Oui | Gilet pare balle (ca fait 10 ans qu on attend ! ) on sort avec des gpb reformés partagés a 30 honte | Casque (pas de casque pdt les gj pour les réservistes) | Pas d’arme d epaule pour les réservistes. | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Des vehicules qui ne sont pas des vl de facteurs ! On a vraiment l’air de rien dans un kangoo... et des vls qui font plus de 80 ch. | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Oui | 2 semaines | Diversité | Fatigue | Patrie, honneur et droit. | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | La formation des nouveaux reservistes est dangereusement insuffisante... | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6853 | 7059 | 19/06/2019 22:26 | 19/06/2019 22:27 | Militaire de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 03 - ALLIER | Une commune périurbaine | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6854 | 7060 | 19/06/2019 22:26 | 19/06/2019 22:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 90 - TERRITOIRE DE BELFORT | La ville-centre d'une agglomération | Oui | Usage et détention de stupéfiants | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 15 | 150 | 150 | Oui | Casque avec visière pare-balle | Gilet pare-balles lourd | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 1 semaine | La bonne humeur et l’esprit de groupe | L’individualisme et l’egoisme | Non | 8 | La famille, le respect, l’honneur, l’abnégation, la camaraderie | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Les clients sont toujours les mêmes mais bon cela ne changera pas tant que l’état et la justice n’en décidera pas autrement | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6855 | 7061 | 19/06/2019 22:27 | 19/06/2019 22:28 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6856 | 7062 | 19/06/2019 22:27 | 19/06/2019 22:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6857 | 7063 | 19/06/2019 22:27 | 19/06/2019 22:27 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6858 | 7064 | 19/06/2019 22:28 | 19/06/2019 22:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Anti criminalite | Securisation | Aucune | 13 ans | Oui | Juste des appels du service social | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 10 | Oui le PIE | Oui | Neo | 40% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Vl équipé de tablettes connectes | Peu satisfaisant | Souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Oui | 5 semaines | Des repos en semaine | Pas assez de week end et mercredi pour la vie de famille | Oui | 250 | Altruisme | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Le 2.2.3 est essentiel.pour.la vie de famille | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6859 | 7065 | 19/06/2019 22:28 | 19/06/2019 22:47 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | Tâches administratives | Tâches statistiques | Aucune | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | 10 | 10 | 0 | Non avant en changeant de service | Oui | Bâton télescopique quand on a l habilitation | Casque MO et matériel de protection | Gilet tactique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Des vehicules pensés police et non des véhicules classiques aménagés police. Manque de place à l intérieur | Insatisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 70% | Les week end en repos | Les decalages d horaire | Non | 200 | Aider les autres et faire respecter les lois | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Ça plusieurs questionnaires remplis mais les changement ne semblent jamais tenir compte des remarques. Les procéduriers sont laissés complément de côté dans to… | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6860 | 7067 | 19/06/2019 22:29 | 19/06/2019 22:39 | Autre | Adjoint de Sécurité | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | Pharmacie de garde, sachant que la plus part des pharmacies on actuellement toute un guichet sécuris | Garde hôpital de détenu, toute personne incarcérée est sous la responsabilité des gardiens de prison | Non | 16 ans | Non | Non | Non | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Très souvent | Peu satisfaisant | Non | 30% | 2 semaines | Cycle 223 232 | Oui | 0 | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6861 | 7068 | 19/06/2019 22:30 | 19/06/2019 22:38 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Patrouille | Interpellation | 16 ans | Oui | Aucun | Oui | Oui | Oui | 4 | 10 | 5 | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Entretient des vl | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | 5 semaines | Oui | 400 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6862 | 7069 | 19/06/2019 22:30 | 19/06/2019 22:46 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | DCPAF | 31 - HAUTE-GARONNE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Assister les autres administrations dans la réalisation de leurs objectifs | Le transfert des suspects depuis nos locaux vers le cabinet des magistrats et les prisons | Tellement de décisions sont venues complexifier la procédure pénale que les efforts de simplification sont totalement invisible. Une procédure qui s'inspire du … | Non | 15 ans | Oui | Néant totalement inexistant, pas de suivi médical ni de suivi psychologique | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Non | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | véhicule trop vieux, peu fiable, pas assez puissant et surtout peu entretenus | Peu satisfaisant | Très souvent | Insatisfaisant | Non | Non | 20% | 3 semaines | 970 | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6863 | 7070 | 19/06/2019 22:31 | 19/06/2019 22:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | Autre | Garde républicaine | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | la surveillance de lieux qui sont placés sous vidéo surveillance continue | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 3 semaines | travail la plupart du temps 1 jour/2 | les horaires de nuit qui changent chaque jour, le port du gilet lourd 10 kg/24h | passion, monde militaire, servir mon pays et ses concitoyens | Des missions plus intéressantes | Des horaires adaptés | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6864 | 7071 | 19/06/2019 22:31 | 19/06/2019 22:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 50 - MANCHE | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6865 | 7072 | 19/06/2019 22:32 | 19/06/2019 22:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Protection de batilents de la police alors que nous sommes gendarmes | Sécurisation des cérémonies alors que la garde républicaine existe | Aucune | Non | 13 ans | Oui | Aucun J'ai vue un de mes camarades se suicider devant moi, il n'y a pas eu de soutien psychologique, seulement la première séance était gratuite et les autres à… | Oui | Non | Oui | Non | Non | Oui | 10 | 15 | 5 | Fusil à pompe, UMP, LBD | Secourisme, le PSE1 | Non | Trousse de secours | Gilet tactique | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Véhicules en meilleur état, sans être bridés, plus puissants, avec des rangements sécurisés pour armes longues, véhicules moins bas, sans l'option alarme ceintu… | Satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | Vue que l'on travaille de manière très soutenu, sans voir nos familles, le seul point positif est d'avoir des primes grâce à l'ijat | Ne pas avoir de repos et surtout aucun week-end en repos | Se sentir utile en protégeant les autres et avoir de l'action en même temps | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6866 | 7073 | 19/06/2019 22:32 | 19/06/2019 23:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 84 - VAUCLUSE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde statique | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | 20 | 20 | 20 | Oui. | Les habilitation sont annuelles alors que les armes en dotation ne changent pas. | Une journée d'utilisation suffirait. | Oui | Tenue mo d'été. | Étui menotte. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Un espace adapté pour la grande quantité de matériel à emporter pour effectuer nos missions. Une motorisation plus importantes. | Peu satisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | Non | 20% | 5 semaines | Aucun | Impossibilité de prévoir un week-end entier avec sa famille ou ses enfants sans être en congé. Vie sociale dégradée . Suivant les relevés on ne dispose pas d'u… | Oui | Conviction personnelle, garant des valeurs et de l'ordre républicain. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il faudrait des tests sportifs pour intégrer ou rester en crs. Il faudrait arrêter cette prime aux mérites qui ne récompense pas les méritants. Il faut plus pro… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6867 | 7074 | 19/06/2019 22:33 | 19/06/2019 22:52 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | colis aux veuves | accès a nos carte pro.. posent des souci de acces aux apply gendarmerie. les droits sont tjs en defaut | 14 ans | Non | Non | Non | Non | Non | 1 | 1 | 1 | Oui | gilet par balle pour chacun et non pas a disposition dans les BT | holster JK ou safari land | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | les km au conteurs dépassent les 200 000. les girophares/deux tons sont souvent HS les TPH sont defectueux (faux contatcs haut parleur HS) | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | ancien gendarme auxiliaire besoin d'aider la population et être utile a mon pays | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | tjs certaines tension entre réserviste GD et les actives..... mais a part cela plus de formation pour les montées de grades...... plus de formation sur la ma… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6868 | 7075 | 19/06/2019 22:33 | 19/06/2019 22:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 67 - BAS-RHIN | La ville-centre d'une agglomération | Escortes judiciaires | Aucune. La procédure est indigeste, compliquée au possible et en perpétuelle évolution. | Non | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6869 | 7076 | 19/06/2019 22:34 | 19/06/2019 22:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | Transfèrement | Non | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6870 | 7077 | 19/06/2019 22:34 | 19/06/2019 22:47 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 66 - PYRÉNÉES-ORIENTALES | Une commune périurbaine | Procurations | Tranquillité vacances | Amende forfaitaire assurance et permis Meilleur logiciel de redaction | Oui | Stupéfiants en usage | Ivresse publique et manifestrne | 15 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | 5 | 5 | 5 | Oui LBD 44 | Oui | Casque individuel | Gants intervention | Lampe individuelle | 100% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Véhicules dans un état lamentable Dashcam dans tous les véhicules Utilise plus simplement les véhicules saisis | Satisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 50% | 4 semaines | 1500 | Sens du devoir Faire sanctionner les délinquants | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6871 | 7078 | 19/06/2019 22:37 | 19/06/2019 23:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Dopc | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde de bâtiments officiels (ambassades, Matignon, Elysées...) | Protection du siege Lrem | 15 ans | Oui | Blessé sur la manifestation des gilets jaunes en décembre 2018. L'accompagnement fourni par l'administration est très insuffisant. J'ai du passer par mon syndic… | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 8 | 8 | 15 | Oui. Tonfa | Oui | Protections pour les parties intimes | Une coudiere supplémentaire | Des chaussures de travail dignes de ce nom | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nos portes latérales se degondent constamment, il serait temps de trouver une solution, voire changer de fournisseur. | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 30% | 5 semaines | Aucun | 1 week-end sur 6 en repos Des décalages de prise de service du jour au lendemain Des heures supplémentaires constamment Des rappels sur les jours de repos | Oui | 800 | Il s'agit d'un rêve de gamin. Ma famille est composée de nombreux policiers et gendarmes | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Je suis policier à Paris depuis décembre 2007. Depuis bientôt 12 ans j'ai vu de nombreux patrons, voir des ministres, nous proposer de jolis discours mais les a… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6872 | 7079 | 19/06/2019 22:38 | 19/06/2019 23:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 61 - ORNE | Une commune rurale | Présentation devant ambassade/CONSULAT. Ces missions sont totalement insecuritaires. | 16 ans | Non | Non | Non | Non | 10 | 10 | 15 | Certaines relative à l'armement. | Oui | Matériel de maintien de l'ordre | Tenue adaptée au MO | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule inadapté à l'unité. La répartition se fait en priorisant les unités "en vogue". | Peu satisfaisant | Parfois | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Non | Oui | Non | 50% | 2 semaines | Le travail de nuit permet de profiter un peu des journées même s'il se fait au détriment de la récupération. | La baisse des effectifs (sous/officiers) ou le non remplacement des personnels (parfois plus d'1 an) ne permet plus vraiment d'être libre dans le choix des abse… | L'institution me paraissait être à mon sens représentative des valeurs qui sont les miennes. | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de carrière | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides à la garde d’enfants | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6873 | 7080 | 19/06/2019 22:38 | 19/06/2019 22:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 76 - SEINE-MARITIME | Une commune rurale | Le vote par procuration | Des procédures moins lourdes, une économie de temps et de papiers | 15 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Oui | 150 | 150 | 5 | Habilitation Famas | Habilitation HK UMP 5 | Oui | 30% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules mieux entretenus par les "SGAMI" | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 30% | 2 semaines | Une cohésion qui permet d'assumer les jours d'astreinte plus fréquents | Un manque de personnel | La passion | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6874 | 7081 | 19/06/2019 22:39 | 19/06/2019 23:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 50 - MANCHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Entretien véhicules | Casernement | 16 ans | Non | Non | Oui | Non | Oui | Combinaison Maintien de l'Ordre | Protecop avec gilet tactique intégré | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Souvent en panne. Changement de marque | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 3 semaines | Protection de la population Lutte contre l'injustice Servir la France | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de carrière | Gros problème de qualité du recrutement et de la formation des nouveaux personnels. Recruter n'importe qui ternira l'image de l'institution envers la populatio… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6875 | 7082 | 19/06/2019 22:39 | 19/06/2019 22:40 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Direction de l'ordre public et de la Circulation | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6876 | 7083 | 19/06/2019 22:40 | 19/06/2019 22:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 41 - LOIR-ET-CHER | Une commune périurbaine | Assistance sociale | Récupération de documents en tout genre | 14 ans | Non | Non | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6877 | 7084 | 19/06/2019 22:40 | 19/06/2019 22:41 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 67 - BAS-RHIN | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6878 | 7085 | 19/06/2019 22:40 | 19/06/2019 22:57 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Une commune périurbaine | Procuration | Procédures | Ça permet d’envoyer plus rapidement les procédures, une réponse plus rapide des tgi serait appréciable | Non | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Port d’arme en service | Port d’arme hors service | Non | Tout le matériel au ceinturon pour bénéficier d’un confort correct toute la journée sur les hanches | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Rangement coffre Vitesse | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Trajets domicile de fonction / brigade (20min) | 50 | Métier passionnant | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail rénové | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6879 | 7086 | 19/06/2019 22:41 | 19/06/2019 22:41 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6880 | 7087 | 19/06/2019 22:41 | 19/06/2019 22:55 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 32 - GERS | Une commune rurale | Enquête de naturalisation | Securisation de convoi | Pas de constatation a mon niveau | Oui | Usage de stupéfiant | Detention de faible quantité de stupéfiant | Vol simple | 16 ans | Oui | Accompagnement mediocre. Les medecins militaires renvoient vers les médecins civils. Sensation de ne pas etre suivi par des personnels compétents et peur de pe… | Non | Oui | Non | Non | 6 | Oui | Lampes torches | Étui pistolet nouvelle génération | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Des véhicules plus puissants et pour l instervention en capacité de recevoir tout le matériel | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Les conges annuels supérieurs au reste de la population | Horaires atypiques et imprevus difficiles a gérer lorsqu.on a une charge familiale | Non | L abnégation, le combat contre l injustice et le sentiment de vouloir aider les autres | Des missions plus intéressantes | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | La prise en compte du quotidien d un gendarme qui exerce son quotidien en gendarmerie départementale serait nécessaire pour mieux comprendre ce qu il vit chaque… | |||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6881 | 7088 | 19/06/2019 22:41 | 19/06/2019 22:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 14 ans | Oui | Prise en charge des soins medicaux | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | Oui, tonfa | Oui | Rangers adapté | Gilet tactique | Mag lite perso | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus confortable, mieux entretenue, plus puissante, | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 30% | 5 semaines | Disponible la journée | 1 week-end toutes les 6 semaines. Pas de reconnaissance réelle des heures de nuits ou heures supplementaires | Oui | 300 | Etre au service de mon pays, des citoyens. Garantir leurs sécurité. Porter assistance. Maintenir l'ordre | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Des horaires adaptés | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des perspectives de carrière | Des aides à la garde d’enfants | Un environnement de travail plus sûr | Une hiérarchie plus a l'écoute de l'humain et moins à l'écoute des chiffres. Prise de conscience qu'un policier chaque jour se fait outrager sans le révéler car… | ||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6882 | 7089 | 19/06/2019 22:42 | 19/06/2019 22:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 18 - CHER | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6883 | 7090 | 19/06/2019 22:43 | 19/06/2019 22:56 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 57 - MOSELLE | Une commune périurbaine | Garder un rond point 15h sans rien voir | Aucune procédure | Oui | Tag | Drogue | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | Non | 180 | 2 | Famas | FAP | Non | 80% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Nous passons énormément d'heure dans les véhicules et 60/70% de mes camarades et moi-même souffrons du dos. Les sièges sont inadapté au long trajet, l'espace in… | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Nous sommes en caserne la semaine | Nous n'avons ni weekend, ni journée de travail décente | 1,00E+16 | Le travail pour les autres et le statut | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | La crise social actuelle pose un réel problème de service et d'intérêt. Les missions sont répétitives est inintéressante, voir démoralisante. | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6884 | 7091 | 19/06/2019 22:44 | 19/06/2019 22:44 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6885 | 7092 | 19/06/2019 22:46 | 19/06/2019 23:11 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 56 - MORBIHAN | La ville-centre d'une agglomération | Les mineurs étrangers isolés | Les contrôles judiciaires | Aucune la notification de la garde à vue toujours chronophage | Oui | Consommateur stupéfiants | 15 ans | Oui | Aucun | Oui | Non | Non | Non | Oui | Non | 0 | 0 | 0 | PM | Non | Gilet tactique | Lampe | Un visière de casque en bonne état | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule adapté au matériel transporté | Peu satisfaisant | Très souvent | Oui | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | 100% | 2 semaines | 1 week end sur 2 1 mercredi sur 2 | Non | 50 | La découverte du métier par le biais des emploi jeune en 1999 Depuis cette date une évidence Un métier qui me convient Servir et protéger mon prochain | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Non | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6886 | 7093 | 19/06/2019 22:46 | 19/06/2019 22:48 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Préfecture de Police de Paris | 75 - PARIS | La ville-centre d'une agglomération | Aucune. | Oui | Usage de produits stupéfiants | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 90 | Batons | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6887 | 7094 | 19/06/2019 22:47 | 19/06/2019 22:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 62 - PAS-DE-CALAIS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6888 | 7095 | 19/06/2019 22:47 | 19/06/2019 22:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 45 - LOIRET | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6889 | 7096 | 19/06/2019 22:48 | 19/06/2019 23:14 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 83 - VAR | La ville-centre d'une agglomération | Pour l'instant aucun changement vraiment significatif. | Non | 16 ans | Oui | L'administration a pris en charge les frais médicaux et a proposé un éventuel suivi par un psy qui n'a pas été nécessaire. | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Les casques maintien de l'ordre sont trop vieux et devraient être tous remplacés | Une crosse équipée pour recevoir une dragonne | porte chargeur pour les effectifs en civils, ceux administratifs sont trop volumineux | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Oui | 5 semaines | Très peu d'aspects positifs | Le rythme de travail est peu compatible avec une vie de famille et également avec une vie sociale. | Oui | 300 | Le sens du devoirs et un métier qui peu être passionnant | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6890 | 7097 | 19/06/2019 22:48 | 19/06/2019 23:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de conception de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | La ville-centre d'une agglomération | les gardes de détenus en milieu hospitalier | tous les services d ordres | aucune | Oui | le cannabis | 12 ans | Oui | je n 'ai reçu aucune aide de mon administration, des papiers trop compliqués à rédiger, aucun soutien de la hiérarchie | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Non | 7 | 0 | 0 | Oui | gilet tactique | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | véhicules plus grands, plus rapides | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | 5 semaines | aucun aspects positif nous n'avons pas de vie de famille | pas assez de week end , levé à 4 heures du matin pour aller au service,1 week end toutes les 5 semaines | Oui | 130 | avoir du travail | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail plus sûr | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | il faut réinventer la police national -( vie de famille, une fois nos examens acquis être nommé dans notre grade, faire du nouveau management), renforcer nos p… | ||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6891 | 7098 | 19/06/2019 22:48 | 19/06/2019 23:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 14 - CALVADOS | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6892 | 7099 | 19/06/2019 22:50 | 19/06/2019 22:50 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6893 | 7100 | 19/06/2019 22:50 | 19/06/2019 22:59 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune rurale | diverses enquêtes administratives | Pouvoir de requérir pour les APJ | Oui | conduite sans permis | 16 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 15 | 15 | Armements | Oui | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Satisfaisant | Insatisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6894 | 7101 | 19/06/2019 22:52 | 19/06/2019 23:04 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 02 - AISNE | Une commune rurale | Convocation judiciaire | Rétention du permis | Aucune | Oui | Simplification | Forte amende | 12 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | 10 | 15 | Non | Oui | 10% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule banalisé | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Pause entre le matin et l après midi | Amplitude de travail | 0 | L attrait du travail | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | ||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6895 | 7102 | 19/06/2019 22:52 | 19/06/2019 23:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 971 - GUADELOUPE | La ville-centre d'une agglomération | Espaces verts | Achats de matériel | Non concerné | Oui | 13 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | Fcl055 anglais | Vol IFR | Oui | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus nombreux et de qualité suffisante. | Satisfaisant | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Oui | 2 semaines | Dans les FAG nous sommes assez préservés sur le plan du rythme de travail car réglementé par la nécessité de la sécurité des vols | Souvent des heures pour faire des heures. D’inutiles heures de présence qui gagneraient à être adapté en contribuant de fait à une meilleure disponibilité volon… | L’operationnel Et le service aux personnes | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de carrière | ||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6896 | 7103 | 19/06/2019 22:53 | 19/06/2019 23:10 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 54 - MEURTHE-ET-MOSELLE | Une commune rurale | Casernement à l'escadron | Je ne fais pas de procédure | Non | Non | Non | Oui | 50% | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Porblème des iribus : - véhicule lourd sans frein et amortisseur de véhicule lourd - souvent des problèmes n'étant pas réparer correctement (cela dépend de la z… | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | D'avoir des indisponibilités en retour de déplacement, étant célibataire géographique. | Le fait que, en mobile la mise en place d'un planning précis soit apparemment compliquée. Le planning ce faisant des fois deux ou trois jours à l'avance, diffic… | Envie d'aider, d'être utile | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Un logement proche de votre lieu de travail | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6897 | 7104 | 19/06/2019 22:53 | 19/06/2019 23:04 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 94 - VAL-DE-MARNE | La ville-centre d'une agglomération | Oui | 12 ans | Oui | Non | Non | 8 | Acropol | Porte radio | 20% | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 20% | Non | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6898 | 7105 | 19/06/2019 22:54 | 19/06/2019 22:54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6899 | 7106 | 19/06/2019 22:54 | 19/06/2019 22:54 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6900 | 7107 | 19/06/2019 22:55 | 19/06/2019 23:13 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DSPAP | 93 - SEINE-SAINT-DENIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Transport GAV UMJ | Operation tranquillité senior et vacances (faisable par les ASVP ou police municipale...) | Aucune | Non | Defaut PC? Dans tout les cas on doit rédiger un PV | Detention/usage stupéfiant, on appréhende dans tous les cas -> rédaction PV | 15 ans | Oui | Quel accompagnement? BS -> aucune pharmacie ou médecin n'a voulu m'aider par peur de ne pas être payer par l'administration, j'ai du avancer mes soins et toujou… | Non | Non | Oui | Non | 0 | 2 | 4 | Habilitation hk ump récemment | Oui | Lampe de poche | Porte radio / gilet tactique | Carnet, stylo, agrafeuse etc... | 40% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicule plus grand (SUV), plus puissant, siège non baquet en bas des deux côtés suite à des douleurs à cause des armes. | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 100% | 5 semaines | Décalé, pratique pour la garde des enfants (avec conjointe en horaire hebdo) et pour faire les courses. | Un week-end sur 6... difficile de voir famille et amis. Changement de rythme (cycle matin, cycle après midi ) | Oui | 190 | Le patriotisme, l'envie d'aider mon prochain, exaltation, zéro routine | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | La justice, principale problème de notre travail. Quand est ce qu'elle va commencer à s'occuper à réellement protéger et indemniser les victimes, plutôt de que … |