consultations.forces_de_securite
Table CSV consultations.forces_de_securite
13 735 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 2 | _ligne | BIGINT | numéro de ligne dans le fichier (1…) |
| 3 | reponse | VARCHAR | En-tête d'origine : réponse |
| 4 | date_de_lancement | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de lancement |
| 5 | date_de_la_derniere_action | VARCHAR | En-tête d'origine : Date de la dernière action |
| 6 | vous_etes | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : |
| 7 | vous_etes_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes : [Autre] |
| 8 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : |
| 9 | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions : [Autre] |
| 10 | vous_appartenez_a | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : |
| 11 | vous_appartenez_a_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre] |
| 12 | dans_quel_departement_travaillez_vous | VARCHAR | En-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ? |
| 13 | travaillez_vous_dans | VARCHAR | En-tête d'origine : Travaillez-vous dans : |
| 14 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Première tâche] |
| 15 | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | VARCHAR | En-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels : [Seconde tâche] |
| 16 | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ? |
| 17 | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | VARCHAR | En-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ? |
| 18 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte] |
| 19 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 20 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 21 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? |
| 22 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | VARCHAR | En-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre] |
| 23 | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ? |
| 24 | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration. |
| 25 | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | VARCHAR | En-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ? |
| 26 | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | VARCHAR | En-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ? |
| 27 | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ? |
| 28 | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ? |
| 29 | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | VARCHAR | En-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait nécessaire pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ? |
| 30 | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | VARCHAR | En-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ? |
| 31 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)] |
| 32 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)] |
| 33 | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | VARCHAR | En-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)] |
| 34 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici] |
| 35 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1 |
| 36 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2 |
| 37 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | VARCHAR | En-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ? |
| 38 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte] |
| 39 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1 |
| 40 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2 |
| 41 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ? |
| 42 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1] |
| 43 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2] |
| 44 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3] |
| 45 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 46 | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires : |
| 47 | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | VARCHAR | En-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont : |
| 48 | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ? |
| 49 | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | VARCHAR | En-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ? |
| 50 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ? |
| 51 | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | VARCHAR | En-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ? |
| 52 | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | VARCHAR | En-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles : |
| 53 | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | VARCHAR | En-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ? |
| 54 | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | VARCHAR | En-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ? |
| 55 | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | VARCHAR | En-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ? |
| 56 | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | VARCHAR | En-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ? |
| 57 | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | VARCHAR | En-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ? |
| 58 | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 59 | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | VARCHAR | En-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ? |
| 60 | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | VARCHAR | En-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ? |
| 61 | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | VARCHAR | En-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ? |
| 62 | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | VARCHAR | En-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ? |
| 63 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1] |
| 64 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2] |
| 65 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3] |
| 66 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4] |
| 67 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5] |
| 68 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6] |
| 69 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7] |
| 70 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8] |
| 71 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9] |
| 72 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10] |
| 73 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11] |
| 74 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | VARCHAR | En-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12] |
| 75 | avez_vous_des_remarques_complementaires | VARCHAR | En-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ? |
Aperçu
| _source | _ligne | reponse | date_de_lancement | date_de_la_derniere_action | vous_etes | vous_etes_autre | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions | vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autre | vous_appartenez_a | vous_appartenez_a_autre | dans_quel_departement_travaillez_vous | travaillez_vous_dans | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tache | listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tache | quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_procedures | reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficace | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2 | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice | mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autre | avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missions | si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministration | protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelle | la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adaptee | pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnelles | formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequate | formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuelles | le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisant | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_jours | de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_jours | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1 | avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2 | entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tir | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1 | si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2 | quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_meme | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2 | classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3 | jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessaires | informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sont | etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locaux | jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pieton | comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travail | comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministration | lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_elles | trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batiments | pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicile | vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confiees | si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifs | a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_conges | quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuel | etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forte | combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jour | quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordre | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11 | classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12 | avez_vous_des_remarques_complementaires |
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| consultations/forces_de_securite | 6701 | 6902 | 19/06/2019 21:20 | 19/06/2019 22:05 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Perte de temps à envoyer des télex ! | Trop de statistiques. Une croix oubliée dans une case et la procédure vous revient. Encore du temps | Simplification ? Je passe de plus en plus de temps sur les procédures et la nouvelle réforme sur les mineurs et catastrophique, que ce soit en temps et surtout … | Oui | Les stupéfiants. Une bonne amende et roulez jeunesse. Une procédure pour 1 gramme de cannabis coûte combien à l état actuellement ? On éviterait ainsi beaucoup … | 17 ans | Oui | Psychologue. Aide à domicile via la préfecture Mais aucun soutien de la part de ma hiérarchie. Un coup de téléphone ne coûte pas grand chose ... | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 80 | 0 | 0 | Oui flashbal et matraque télescopique | Oui | Des combinaisons adéquat pour aller sur les cadavres, une honte à l'heure actuelle, on a rien !! | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Des véhicules adaptés aux divers interventions et surtout un local pour les nettoyer intérieur et extérieur après la vacation. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | Je travailles en 3/2 2/3 de nuit. Vacation de 11h08. Donc j ai mes après midi Idéal pour gérer les enfants. Rythme sympa à condition d arriver à dormir le mati… | Passer un weekend sur deux au boulot, mais il s agit d un choix de vie. On ne peut pas avoir le beurre et l argent du beurre ! | Oui | 50 | L envie d aider, de protéger, de service. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Depuis 15ans les effectifs ont diminué. Nous n avons plus la main sur certains quartiers. Les effectifs sont de plus en plus désabusé. Pour ma part je n y crois… | ||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6702 | 6903 | 19/06/2019 21:21 | 19/06/2019 21:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 95 - VAL-D'OISE | Une commune périurbaine | Gardes hôpitaux | Garde palais de justice | Non | 17 ans | Oui | Aucune, au contraire, on cherche à minimiser la blessure afin décharger l'administration et faire des économies. | Non | Oui | Oui | Non | 0 | 1 | 1 | Habilitation PM | Oui | Meilleures chaussures | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Praticité du véhicule, rapidité, équipements radio correct et moyens lumineux | Peu satisfaisant | Souvent | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | 50% | 5 semaines | Jours de repos en semaine pour tâches administratives. | Fatigue, vie sociale et familiale | Oui | 300 | L'envie de servir les autres | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un logement proche de votre lieu de travail | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un environnement de travail rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Faites vite...... | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6703 | 6904 | 19/06/2019 21:21 | 19/06/2019 21:56 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Aucune Et nous sommes toujours en attente de la disparition totale de nos noms sur les prises de plaintes ou autres. | Non | 15 ans | Oui | On m'a supprimé mes séances de kiné sous prétextes que je pouvais faire moi même travailler un de mes doigts coupés et plus sérieusement atteint que les autres,… | Non | Oui | Non | Oui | Non | 15 | 15 | 6 | Oui, HK-G36 suite à mon passage de CRS en DDSP | Oui | Gilet tactique | baton télescopique de défense, tonfa et jambières pour tous dès la sortie d'école | téléphone portable comme les gendarmes. | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Les berlingo et partner ne sont pas/plus adaptés. En remplacement d'un véhicule en panne, nous avons actuellement un ford c-max, celui-ci est bien mieux adapté… | Satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Aucun, notre DDSP va tester un nouveau cycle, le 2/2 3/2 2/3 en 12 heures, qui nous permettraient d'avoir un weekend et un mercredi sur deux. Nuits longues par … | Très peu de weekend. Alterner matin/après midi ne permet pas au corps de s'adapter à un rythme sain, vu qu'il est constamment perturbé. | Oui | 150 | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Je suis un ancien militaire (XXXX), et j'ai 12 ans de Volontariat dans les Sapeurs Pompiers, je suis dans la Police Nationale depuis 2014, j'ai été en C.R.S et … | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6704 | 6905 | 19/06/2019 21:21 | 19/06/2019 22:02 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 72 - SARTHE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Gardes statistiques | Douaniers | Aucune. Lourdeur administrative et judiciaire, remplir des registres, des mains courantes, des procédures judiciaires en 5 exemplaires minimum.... comme on le d… | Non | 15 ans | Oui | Zéro!!!! Rien su tout!!! A part le médecin pour pouvoir reprendre le boulot... ( comment ça va... bah ça va... alors c bon!! Pfffff????????)l'administration se … | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 10 | 10 | 6 | Fusil à pompes | Moi, qui serait bien suffisant pour les crs, moins lourd à porter, bien suffisant pour nous missions | Oui | Lampe | Chaussure d'intervention et CONFORTABLE | Vêtements m.o été... | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule crs en surcharge permanente, aucun confort, véhicule non adapté vu le nombre d'heures que l'on passe dedans. Faut arrêter d'acheter des véhicules franç… | Insatisfaisant | Très souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 4 semaines | Aucun, on est sollicité en permanence. On doit être partout tout le temps pour faire du vent...on sert à rien.... | A disposition du moindre événement... réunion politique ou déplacement politique... ras le bol... | Oui | 200 | Aider la société, participer à son bon fonctionnement.... quelle déception... | Un environnement de travail plus sûr | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Aucune question concernant la hiérarchie, déconnectée, carriériste, aucune humanité, faut arrêter de leur verser des primes mirobolantes... Ça va péter... la … | ||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6705 | 6906 | 19/06/2019 21:21 | 19/06/2019 21:44 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 34 - HÉRAULT | Une commune périurbaine | Transfèrement , plainte pour le non-paiement d'une pension alimentaire et non représentation d'enfa | Enquête de moralité, divagations d'animaux, annonce décès aux familles | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Non | SIG | Lampe torche | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Véhicule grande capacité de rangement, véhicule plus puissant | Insatisfaisant | Souvent | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6706 | 6907 | 19/06/2019 21:21 | 19/06/2019 21:41 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 18 - CHER | La ville-centre d'une agglomération | Non | Autre | Difficile de juger avec l’âge. Parfois des enfants de 12 ans ont une morphologie de 25, et sont très violents. | Oui | Aide pour les démarches Arrêt de travail. Protection fonctionnelle. | Oui | Oui | Non | Oui | Non | 12 | 0 | 0 | Habilitions sur plusieurs armes car nous n’avons pas assez de munitions. | Oui | Trousse de secours, garrot | Aide à la visée sur arme de poing | Gilet d’intervention | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Renouvellement du parc auto. | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Aucun. Merci au gilets jaunes de nous enlever nos week-end et de changer constamment notre emploi du temps. Impossible de poser un congé ou de partir en vacance… | Rythme d’emploi actuel élevé. On fonctionne à flux tendu. | Polyvalence de l’emploi. Rupture avec la monotonie. Rigueur et esprit de cohésion. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Avoir plus de moyens. Avoir une meilleure réponse pénale. Force doit revenir à la loi. | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6707 | 6908 | 19/06/2019 21:21 | 19/06/2019 21:29 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | Police aux frontières | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | Remise de badge | Non | 13 ans | Oui | Néant nous devons effectuer toutes les démarches de notre propre initiative...le suivi administratif est du | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6708 | 6909 | 19/06/2019 21:21 | 19/06/2019 21:34 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 23 - CREUSE | Une commune rurale | Police de la route | Renseignement | Aucune | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Non | Non | 0 | 0 | 12 | Non | 60% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Plus de place pour le matériel | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 40% | 3 semaines | Aucun | Peu d'activité pour des heures à tourner pour rien. Pas de temps pour traiter les procédures, et actes d'enquêtes inutiles vu que le parquet ne suis pas... | Oui | Croire en mon métier. Mais plus j'avance et plus je suis déçu. | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides à la garde d’enfants | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Reconversion envisagée si pas d'amelioration dans les 4 années à venir | |||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6709 | 6910 | 19/06/2019 21:22 | 19/06/2019 22:37 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 07 - ARDÈCHE | La ville-centre d'une agglomération | Accident de la circulation/procédure accident | Aucun en police secours, nous devons par contre effectuer des soit transmis clôture pour des IPM. Celà sert juste à remonter les chiffres et nous fait perdre du… | Oui | ILS sur petites quantités, la plupart du temps les petites quantités sont écrasés de façon à ne pas s immobiliser au commissariat durant 1h pour une réponse pén… | Défaut d assurance | 14 ans | Oui | Procédure longue, difficile et décourageante. Manque de réactivité pour la protection fonctionnelle lors des comparutions immédiates , sans retour rapide de la … | Oui | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 1 | 0 | 1 | PM | COUGAR | Oui | Gilet tactique avec gpb intégré | Lampe et étui sig pour les nuiteux. | serflex afin de compléter les menottes lors d interpellations multiples | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Une motorisation adéquate afin d effectuer nos missions en sécurité . Nous patrouillons régulièrement à 3 ou 4 plus l équipement dans le coffre dans des véhicul… | Satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 5 semaines | Travaillant de nuit j'ai mes après midi et soirée | 1we sur 6 | Oui | 170 | Le sens du service , la lutte contre la délinquance, la protection et l aide aux victimes | Des horaires adaptés | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Le bien être du policier se joue à la maison en étant présent un week en sur deux serait une très bonne chose. Mais ce bien être se trouve également dans le res… | ||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6710 | 6911 | 19/06/2019 21:23 | 19/06/2019 21:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 63 - PUY-DE-DÔME | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6711 | 6912 | 19/06/2019 21:23 | 19/06/2019 21:24 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 37 - INDRE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6712 | 6913 | 19/06/2019 21:24 | 19/06/2019 21:34 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 59 - NORD | La ville-centre d'une agglomération | Police secour | Aucune | Non | 16 ans | Oui | Aucun | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | Oui | Oui | Gilet tactique pare balle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Vétusté des vehicules | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 5 semaines | La.vie familiale respectée | La fatigue | Non | 63 | Le service au public | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail rénové | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6713 | 6914 | 19/06/2019 21:24 | 19/06/2019 21:27 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 76 - SEINE-MARITIME | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | police secours | aucune | Oui | 16 ans | Oui | bon accompagnement | Non | Oui | Oui | Non | 1 | 1 | 1 | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6714 | 6915 | 19/06/2019 21:24 | 19/06/2019 21:37 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 11 - AUDE | Une commune rurale | Procurations | Interventions à caractères sociales | Aucune | Oui | Usage et détention de stupefiants | Violences sans itt si primo délinquant | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 10 | 10 | 15 | Oui. Des habilitations qui ne méritent pas de remise à niveau tel l usage du tazer | Oui | Casques. Jambières, gants, lampe | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Peu satisfaisant | Renouvelllemnt plus rapide Véhicule en nombre insuffisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Programmation mensuelle | Charge de plus en plus importante de travail. Manque de considération de la part des supérieurs Procédure judiciaire de plus en plus complexe et en défaveur de… | 0 | Conviction Service public | Davantage de pouvoir d’achat | Des perspectives de carrière | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des missions plus intéressantes | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Non | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6715 | 6916 | 19/06/2019 21:24 | 19/06/2019 21:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Aux compagnies républicaines de sécurité | 69 - RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Non | 16 ans | Oui | Prise en charge donc pas de carence. Mais aucune humanisme de la part de la hiérarchie. | Non | Non | Non | Oui | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | 30% | 4 semaines | Aucun | Esclave. Aucun rythme logique préservant la santé de l organisme | Sans doute pour faire régner une justice morale...pas légale. | Des missions plus intéressantes | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6716 | 6917 | 19/06/2019 21:25 | 19/06/2019 21:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6717 | 6918 | 19/06/2019 21:25 | 19/06/2019 21:32 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 06 - ALPES-MARITIMES | Une commune périurbaine | Procurations | Tâches administrative | Aucune, bénéfice aux magistrats. | Oui | Vols simples | Dégradations | Non paiement de pension alimentaire | 15 ans | Non | Oui | Non | Oui | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6718 | 6919 | 19/06/2019 21:25 | 19/06/2019 21:25 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6719 | 6920 | 19/06/2019 21:25 | 19/06/2019 21:26 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 71 - SAÔNE-ET-LOIRE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6720 | 6921 | 19/06/2019 21:25 | 19/06/2019 22:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune rurale | Taches administratives (enquêtes administratives...) | Tâches diverses chronophages | procédures simplifiées (pv uniques) directives permanentes en fonction des cas | Non | 13 ans | Oui | Aucune car pas demandé la protection fonctionnelle Si trop de fois « victime », nous sommes considérés comme éléments à problème | Non | Oui | Non | Non | 0 | 7 | 30 | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Peu satisfaisant | Adaptation des coffres pour y accueillir des équipements Création des rangements | Insatisfaisant | Souvent | Oui | Peu satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 30% | 2 semaines | Système de temps de repos obligatoire favorable à notre action et santé mentale et physique | Journées longues et astreintes inutiles répétées, bien que des directives générales soient à mettre en application.Des décisions locales sont néfastes car veule… | Oui | Sens du service public et volonté d’aider autrui et lutte contre la délinquance | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Des horaires adaptés | Des perspectives de carrière | Des missions plus intéressantes | Améliorez le confort de vie et familial dès vos fonctionnaires et assimilés Veillez à sanctionner les politiques locales qui n’arrangent qu’une minorité Veill… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6721 | 6922 | 19/06/2019 21:26 | 19/06/2019 21:30 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 88 - VOSGES | Une commune rurale | Procuration | Social | Non | 12 ans | Oui | Aucune | Oui | Oui | Non | Non | Oui | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6722 | 6923 | 19/06/2019 21:27 | 19/06/2019 21:34 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 41 - LOIR-ET-CHER | Une commune rurale | Les procurations | Le social | Aucune | Oui | Stupéfiants | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Non | 8 | 5 | 5 | Oui | Gilet tactique | Gilet pare balle lourd | Casque balistique | 20% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Peu satisfaisant | Coffre modulable Boîte automatique Rangements | Peu satisfaisant | Rarement | Oui | Insatisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 3 semaines | Les 11 semaines de permission | Rythme irrégulier de service | Servir mon pays Possibilité d'évolution | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail plus sûr | Des aides à la garde d’enfants | Un logement proche de votre lieu de travail | Un environnement de travail rénové | |||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6723 | 6924 | 19/06/2019 21:27 | 19/06/2019 21:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 38 - ISÈRE | Une commune périurbaine | Les transfèrements | Enquête de moralité | Oui | Usage de stupéfiants | Néanmoins je préférerais que les peines prévues par le code pénal soient appliquées | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 50 | 50 | 50 | Oui par manque de munitions d'instruction. | Oui | Casque électronique anti bruit. En cas de tir opérationnel ce n'est pas une option. Le traumatisme | Sera tel qu'on ne pourra plus poursuivre la mission | Je veux une prime d'habillement et non un site qui a le monopole | 90% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Un marché pris en ldd afin d'avoir des véhicules récents et avec peu de kilomètres. Nous avons besoin de grosses berlines banalisées notamment | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Satisfaisant | Insatisfaisantes | Non | Non | 50% | 2 semaines | Avoir des repos en semaine est très agréable pour avoir accès aux administrations | Le rythme empiète sur ma vie de famille. Ce sont des choses qui étaient connues à mon entrée en gendarmerie | 0 | Le service public. La variétés des missions. Un sentiment de valorisation | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | |||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6724 | 6925 | 19/06/2019 21:27 | 19/06/2019 21:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 74 - HAUTE-SAVOIE | Une commune périurbaine | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6725 | 6926 | 19/06/2019 21:28 | 19/06/2019 21:48 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 74 - HAUTE-SAVOIE | Une commune rurale | Procurations | Enquêtes naturalisation | Réquisitions par APJ, PNIJ | Oui | Usage de stupéfiants | Non respect arrêté municipal ou préfectoral | 16 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 3 | 5 | 3 | Habilitation HK UMP | Oui | Lampe | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Véhicules plus récents, gabarits adaptés aux parkings à gabarits. | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Satisfaisant | Satisfaisantes | Non | Non | Non | 20% | 2 semaines | Possibilité de poursuivre les enquêtes jusqu'à la fin. | Obligation de prendre 11h00 de descendance | Service public, service de la nation. | Davantage de pouvoir d’achat | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Il faut rétablir le service de proximité. La demande est générale au sein de la population. Le renseignement parvient de la proximité. Les communautés de brigad… | ||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6726 | 6927 | 19/06/2019 21:28 | 19/06/2019 21:29 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 83 - VAR | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6727 | 6928 | 19/06/2019 21:29 | 19/06/2019 21:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 77 - SEINE-ET-MARNE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6728 | 6929 | 19/06/2019 21:29 | 19/06/2019 21:29 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6729 | 6930 | 19/06/2019 21:29 | 19/06/2019 21:31 | Réserviste | La gendarmerie départementale | 57 - MOSELLE | Une commune périurbaine | Non | Oui | Non | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6730 | 6931 | 19/06/2019 21:29 | 19/06/2019 21:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 42 - LOIRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Garde gav | Nettoyage des locaux | Non | 10 ans | Oui | Non | Non | Oui | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6731 | 6932 | 19/06/2019 21:29 | 19/06/2019 21:30 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | 92 - HAUTS-DE-SEINE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6732 | 6933 | 19/06/2019 21:29 | 19/06/2019 21:42 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 29 - FINISTÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Oui | la conduite sous l'empire d'un état alcoolique, la conduite en ayant fait usage de stupéfiant, le refus d'obtempérer | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | Oui | Peu satisfaisant | véhicules hors d'age | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Satisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | Un logement abordable et bien rénové | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6733 | 6934 | 19/06/2019 21:30 | 19/06/2019 21:46 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 50 - MANCHE | Une commune périurbaine | Les transfèrements en mission Outre-Mer. | Non concerné. | Oui | Principalement en ce qui concerne les infractions au code de la route. | 15 ans | Non | Non | Non | Oui | Non | Oui | Non | 40 | 7 | 20 | Oui au lanceur de balles de défense. | Oui | Les gilets tactiques pour le mo que nous devons acheter nous-mêmes. | 70% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Nos véhicules de maintien de l'ordre tombent en panne les uns après les autres. Et bien souvent en cours de mission. | Très souvent | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Oui | 5 semaines | Absolument aucun ! On part en maintien de l'ordre le weekend, on assure nos missions habituelles en semaine, on récupère nos jours de repos lorsque notre famill… | 0 | La volonté de mettre au service de la population. | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement abordable et bien rénové | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Un logement proche de votre lieu de travail | Des missions plus intéressantes | Une chose qui n'est pas abordée. Bien prendre en compte qu'aujourd'hui, les membres des forces de l'ordre doivent prendre en compte le travail de leur conjoint(… | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6734 | 6935 | 19/06/2019 21:30 | 19/06/2019 21:30 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6735 | 6936 | 19/06/2019 21:30 | 19/06/2019 21:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | La direction de la sécurité publique | 29 - FINISTÈRE | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | procuration de vote | garde detenu hospitalisé | Elles sont minimes vis à vis des évolutions légales, le fait de ne plus tamponner les procédures est une bonne chose. | Oui | usage de stupéfiant | 18 ans | Non | Non | Non | 2 | 5 | 0 | non | Oui | protection MO Jambières/ gilet pare coup/ casque | camera pieton individuelle | lampe | 10% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | entretien régulier et réparation des véhicules / changements réguliers/ | Insatisfaisant | Parfois | Oui | Peu satisfaisant | Oui | 3 semaines | moins de prise de service / régularité/ | problème de récupération/ | Non | volonté de servir l'état et la population dans une mission essentielle dans la vie de la cité. Travail non routinier mais de plus en plus rébarbatif tant il ten… | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des missions plus intéressantes | Un environnement de travail rénové | L'absence de gestion des carrières et des demandes d'orientation de mutation géographique ou fonctionnelle est dommageable. Leur résultat semblant plus confié… | ||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6736 | 6938 | 19/06/2019 21:31 | 19/06/2019 22:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 61 - ORNE | Une commune rurale | Trop de social | Pareil | Aucune simplification avrc les pre plainte en ligne | Oui | 16 ans | Non | Non | Non | Non | Oui | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Satisfaisant | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6737 | 6939 | 19/06/2019 21:31 | 19/06/2019 22:06 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | Un quartier prioritaire de la politique de la ville | Procurations de vote | Taches administratives | Ouverture du champ de compétence des APJ pour les réquisitions judiciaires Cependant la procédure concernant les mineurs a été alourdie considérablement. | Oui | 15 ans | Non | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 12 | 12 | 12 | Oui | 80% | Personnalisation | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Film opaque sur les vitres (discrétion / protection) Butoirs caoutchouc avant et arrière pour effectuer des manœuvres de dégagement d’urgence et des percutions … | Peu satisfaisant | Parfois | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Allègement des régimes d’astreinte | Pour exercer un métier au cœur de l’humain et dans tous les niveaux de la société. Pour les valeurs que ce métier représente. | Un environnement de travail rénové | Un environnement de travail plus sûr | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | ||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6738 | 6940 | 19/06/2019 21:31 | 19/06/2019 21:35 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 44 - LOIRE-ATLANTIQUE | Une commune rurale | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6739 | 6941 | 19/06/2019 21:32 | 19/06/2019 21:32 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6740 | 6942 | 19/06/2019 21:32 | 19/06/2019 21:32 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6741 | 6943 | 19/06/2019 21:32 | 19/06/2019 21:33 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 39 - JURA | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6742 | 6944 | 19/06/2019 21:33 | 19/06/2019 21:35 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | La direction de la sécurité publique | 91 - ESSONNE | La ville-centre d'une agglomération | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6743 | 6946 | 19/06/2019 21:34 | 19/06/2019 21:34 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6744 | 6947 | 19/06/2019 21:34 | 19/06/2019 21:36 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6745 | 6948 | 19/06/2019 21:35 | 19/06/2019 21:43 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 57 - MOSELLE | La ville-centre d'une agglomération | Garde statique | Palais de justice | Non | 15 ans | Non | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | Oui | 30 | 25 | 20 | Oui | Housse par balle tactique | Lampe | 50% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Insatisfaisant | Le confort | Satisfaisant | Oui | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | Oui | 2 semaines | Les 11heures de descendance | Le temps de travail journalier parfois très long pour pas grand chose | Vocation, se sentir utile | Des missions plus intéressantes | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Davantage de pouvoir d’achat | Un logement proche de votre lieu de travail | Un logement abordable et bien rénové | Des horaires adaptés | Un environnement de travail rénové | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des aides pour trouver un emploi au conjoint | |||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6746 | 6949 | 19/06/2019 21:35 | 19/06/2019 22:01 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps de commandement de la police nationale | Autre | Police judiciaire | 64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUES | La ville-centre d'une agglomération | Retranscrire des écoutes téléphoniques | Remplir des bordereaux de scellés pour deux systèmes de gestion | Aucune : les magistrats demandent de remplir de nouveaux formulaires pour décharger leurs greffes pour les demandes de casier judiciaires | Non | 11 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 4 | 0 | 4 | Non | Non | Casque pare-balle | Bouclier pare-balle | 30% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Personnalisation | Satisfaisant | Entretien : faire réparer les climatisations même si le coût est élevé | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Insatisfaisant | Insatisfaisantes | Oui | 1 semaine | Rythme hebdomadaire avec 5 permanences par an | 50 | Un métier vivant, avec des rencontres humaines nouvelles a chaque affaire : victimes, voyous, témoins, collègues et assistants professionnels. | Davantage de pouvoir d’achat | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Des perspectives de carrière | Un environnement de travail rénové | La hiérarchie ne s’intéresse plus aux subordonnés et leur conditions de vie dans et en dehors de l’institution. Le soit-disant mérite est une fumisterie : absen… | |||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6747 | 6950 | 19/06/2019 21:35 | 19/06/2019 21:36 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie mobile | 03 - ALLIER | La ville-centre d'une agglomération | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6748 | 6951 | 19/06/2019 21:35 | 19/06/2019 21:57 | Fonctionnaire de la police nationale | Dans le corps d’encadrement de la police nationale | Autre | DOPC | 75 - PARIS | Une agglomération de plus de 100.000 habitants | Certaines gardes statiques | Préliminaire service d’ordre ( déplacements,enlèvement véhicules) | Pas concerné actuellement | Oui | Conduite sans permis | consommation de stupéfiants | 15 ans | Oui | blessure en maintien de l’ordre | Non | Oui | Oui | Oui | Non | 8 | 4 | 2 | Oui | Trousse de secours d’urgence individuelle | 80% | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Rapidité de la livraison | Personnalisation | Insatisfaisant | Un véhicule un peu plus puissant et surtout plus entretenu | Insatisfaisant | Très souvent | Oui | Insatisfaisant | Peu satisfaisantes | Oui | Non | 20% | 5 semaines | Les horaires décalées limite le temps de route au vu de la faible affluence | Très peu de samedi dimanche , vie sociale catastrophique | Oui | 450 | La richesse du métier , la fierté de protéger et porter assistance aux français | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Des aides à la garde d’enfants | Des perspectives de carrière | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Réformer le système de mutation , changer les cycles horaires désastreux, du matériels de meilleure qualité , payer une partie des heures supplémentaires | ||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6749 | 6952 | 19/06/2019 21:35 | 19/06/2019 21:51 | Militaire de la gendarmerie nationale | Dans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationale | La gendarmerie départementale | 84 - VAUCLUSE | Une commune rurale | Accueil | Plus de procès verbal de synthèse plus de constatation des accidents materiels | Oui | Usage de stupéfiant | 16 ans | Non | Non | Non | Oui | Oui | Non | Oui | 0 | 1 | 1 | Oui | Holster pour tazer | 30% | Personnalisation | Rapidité de la livraison | Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualité | Peu satisfaisant | Plus puissant | Peu satisfaisant | Parfois | Non | Satisfaisant | Peu satisfaisant | Peu satisfaisantes | Non | Oui | Non | 20% | 2 semaines | Un planning équilibré | Vérifier le travail des jeunes gendarmes trop nombreux au sein de l'unité. | Non | 0 | Diversité dans le travail, procédures judiciaires | Un logement abordable et bien rénové | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) | Des perspectives de carrière | Des horaires adaptés | Il y a un manque de sélection dans les jeunes arrivants. | |||||||||||||||||||||
| consultations/forces_de_securite | 6750 | 6953 | 19/06/2019 21:36 | 19/06/2019 22:03 | Fonctionnaire territorial dans une police municipale | Autre | Collectivite territoriale | 13 - BOUCHES-DU-RHÔNE | La ville-centre d'une agglomération | Ouverture des parcs et jardins | Oui | Usage stupéfiant | Tags | 15 ans | Oui | Ancien gendarme, blessé en service par l'auteur de violences conjugales lors interpellation. Je me suis débrouillé tout seul procédure trop complexe au sein de … | Oui | Oui | Oui | Oui | Non | 5 | 5 | 10 | Oui | Peu satisfaisant | Les personnels qui utilisent les véhicules de service pendant des vacations de 10 heures devraient être consulté pour l'achat de véhicules. | Satisfaisant | Rarement | Oui | Satisfaisant | Oui | 2 semaines | Police Municipale de LA CIOTAT en vacation de 10 heures. | Patrouille pédestre avec grosse chaleure avec gilet pare balle, gilet tactique, ceinturons équipé avec arme. Poids total bien 10 kilos de plus. | Non | 0 | L'injustice Pouvoir de réprimer Aider Porter secours Faire des enquêtes | Davantage de pouvoir d’achat | Des horaires adaptés | Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille | Un environnement de travail plus sûr | Des perspectives de mobilité interne (changement de missions) |