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consultations.forces_de_securite

Table CSV consultations.forces_de_securite

13 735 lignes (estimation)

Colonnes

#ColonneTypeCommentaire
1_sourceVARCHARsource du catalogue (catalogue.py)
2_ligneBIGINTnuméro de ligne dans le fichier (1…)
3reponseVARCHAREn-tête d'origine : réponse
4date_de_lancementVARCHAREn-tête d'origine : Date de lancement
5date_de_la_derniere_actionVARCHAREn-tête d'origine : Date de la dernière action
6vous_etesVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes :
7vous_etes_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes : [Autre]
8vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :
9vous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous êtes dans la police ou la gendarmerie nationales, vous exercez des fonctions :  [Autre]
10vous_appartenez_aVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à :
11vous_appartenez_a_autreVARCHAREn-tête d'origine : Vous appartenez à : [Autre]
12dans_quel_departement_travaillez_vousVARCHAREn-tête d'origine : Dans quel département travaillez-vous ?
13travaillez_vous_dansVARCHAREn-tête d'origine : Travaillez-vous dans :
14listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Première tâche]
15listez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tacheVARCHAREn-tête d'origine : Listez deux tâches que vous effectuez aujourd’hui et que vous jugez indues ou qui, selon vous, devraient être effectuées par d’autres personnels :  [Seconde tâche]
16quelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les améliorations que vous avez constatées dans la simplification des procédures ?
17reponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficaceVARCHAREn-tête d'origine : Réponse pénale : Pensez-vous que la forfaitisation de la sanction de nouveaux délits pourrait être efficace ?
18si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]
19si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_1
20si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si oui, lesquels ? [Saisissez ici votre texte]_2
21mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justiceVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ?
22mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreVARCHAREn-tête d'origine : Mineurs : A partir de quel âge selon vous, un mineur devrait, selon vous, être traité comme un majeur par la justice ? [Autre]
23avez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionsVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous déjà été blessé au cours de vos missions ?
24si_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Si vous avez déjà été blessé, précisez l’accompagnement fourni par l’administration.
25protection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnelleVARCHAREn-tête d'origine : Protection fonctionnelle : Avez-vous bénéficié de la protection fonctionnelle ?
26la_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteeVARCHAREn-tête d'origine : La procédure de la protection fonctionnelle vous parait-elle adaptée ?
27pensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous qu’il faudrait l’étendre aux fautes non intentionnelles ?
28formation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateVARCHAREn-tête d'origine : Formation initiale : la formation initiale vous parait-elle adéquate ?
29formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesVARCHAREn-tête d'origine : Formation aux techniques du maintien de l’ordre : Pensez-vous qu’une formation aux techniques du maintien de l’ordre serait  nécessaire  pour tous les membres des forces de l’ordre indépendamment de leurs fonctions actuelles ?
30le_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantVARCHAREn-tête d'origine : Le temps que vous consacrez à vous former vous paraît-il suffisant ?
31de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2016 (en jours)]
32de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2017 (en jours)]
33de_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursVARCHAREn-tête d'origine : De combien de jours de formation avez-vous bénéficié en : [2018 (en jours)]
34avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]
35avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_1
36avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2VARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous perdu des habilitations dans les deux dernières années, faute de stages en quantité suffisante ou de disponibilité ? [Saisissez votre texte ici]_2
37entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirVARCHAREn-tête d'origine : Entraînement au tir : Avez-vous pu remplir les obligations réglementaires d’entrainement au tir ?
38si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texteVARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]
39si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_1
40si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2VARCHAREn-tête d'origine : Si vous considérez que des équipements individuels vous sont nécessaires et que vous n’en disposez pas, quels sont-ils ? [Saisissez ici votre texte]_2
41quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeVARCHAREn-tête d'origine : Quelle est la part approximative de votre équipement individuel que vous avez acheté vous-même ?
42classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 1]
43classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 2]
44classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez dans l’ordre de priorité les raisons qui ont justifié votre choix de vous auto-équiper : [Classement 3]
45jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous que les véhicules dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
46quelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les adaptations que vous jugeriez nécessaires :
47informatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontVARCHAREn-tête d'origine : Informatique : Jugez-vous que les équipements informatiques dont vous disposez pour l’exercice de vos missions sont :
48etes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous régulièrement confronté à l’indisponibilité de matériels communs ou de locaux ?
49jugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietonVARCHAREn-tête d'origine : Jugez-vous opportun de généraliser l’équipement en caméra piéton ?
50comment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre lieu de travail ?
51comment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationVARCHAREn-tête d'origine : Comment jugez-vous l’état de votre logement quand celui-ci vous est fourni par l’administration ?
52lorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellesVARCHAREn-tête d'origine : Lorsque des acquisitions ou des rénovations sont conduites, sont-elles :
53trouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentsVARCHAREn-tête d'origine : Trouvez-vous la procédure suffisamment décentralisée en matière d’entretien des bâtiments ?
54pensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicileVARCHAREn-tête d'origine : Pensez-vous que la concession de logement pour nécessité absolue de service devrait  être adaptée pour les agents qui disposent d’une résidence à proximité de leur domicile ?
55vous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieesVARCHAREn-tête d'origine : Vous sentez-vous assez nombreux pour effectuer les missions qui vous sont confiées ?
56si_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsVARCHAREn-tête d'origine : Si non, à combien évaluez-vous le manque d’effectifs ?
57a_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesVARCHAREn-tête d'origine : À quelle fréquence avez-vous un week-end de congés ?
58quels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus positifs de votre rythme de travail actuel ?
59quels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelVARCHAREn-tête d'origine : Quels sont les aspects les plus négatifs de votre rythme de travail actuel ?
60etes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_forteVARCHAREn-tête d'origine : Êtes-vous favorable à la généralisation du cycle 2 / 2 / 3 / 2 / 3 / 2, dit « vacation forte » ?
61combien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourVARCHAREn-tête d'origine : Combien d’heures supplémentaires non compensées avez-vous accumulées à ce jour ?
62quelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreVARCHAREn-tête d'origine : Quelles sont les raisons qui vous ont conduit à vous engager dans les forces de l’ordre ?
63classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 1]
64classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 2]
65classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 3]
66classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 4]
67classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 5]
68classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 6]
69classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 7]
70classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 8]
71classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 9]
72classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 10]
73classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 11]
74classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12VARCHAREn-tête d'origine : Classez par ordre de priorité les leviers de fidélisation suivants : [Classement 12]
75avez_vous_des_remarques_complementairesVARCHAREn-tête d'origine : Avez-vous des remarques complémentaires ?

Aperçu

_source_lignereponsedate_de_lancementdate_de_la_derniere_actionvous_etesvous_etes_autrevous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctionsvous_etes_dans_la_police_ou_la_gendarmerie_nationales_vous_exercez_des_fonctions_autrevous_appartenez_avous_appartenez_a_autredans_quel_departement_travaillez_voustravaillez_vous_danslistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_premiere_tachelistez_deux_taches_que_vous_effectuez_aujourdhui_et_que_vous_jugez_indues_ou_qui_selon_vous_devraient_etre_effectuees_par_dautres_personnels_seconde_tachequelles_sont_les_ameliorations_que_vous_avez_constatees_dans_la_simplification_des_proceduresreponse_penale_pensez_vous_que_la_forfaitisation_de_la_sanction_de_nouveaux_delits_pourrait_etre_efficacesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_textesi_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_1si_oui_lesquels_saisissez_ici_votre_texte_2mineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justicemineurs_a_partir_de_quel_age_selon_vous_un_mineur_devrait_selon_vous_etre_traite_comme_un_majeur_par_la_justice_autreavez_vous_deja_ete_blesse_au_cours_de_vos_missionssi_vous_avez_deja_ete_blesse_precisez_laccompagnement_fourni_par_ladministrationprotection_fonctionnelle_avez_vous_beneficie_de_la_protection_fonctionnellela_procedure_de_la_protection_fonctionnelle_vous_parait_elle_adapteepensez_vous_quil_faudrait_letendre_aux_fautes_non_intentionnellesformation_initiale_la_formation_initiale_vous_parait_elle_adequateformation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_pensez_vous_quune_formation_aux_techniques_du_maintien_de_lordre_serait_necessaire_pour_tous_les_membres_des_forces_de_lordre_independamment_de_leurs_fonctions_actuellesle_temps_que_vous_consacrez_a_vous_former_vous_parait_il_suffisantde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2016_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2017_en_joursde_combien_de_jours_de_formation_avez_vous_beneficie_en_2018_en_joursavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_iciavez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_1avez_vous_perdu_des_habilitations_dans_les_deux_dernieres_annees_faute_de_stages_en_quantite_suffisante_ou_de_disponibilite_saisissez_votre_texte_ici_2entrainement_au_tir_avez_vous_pu_remplir_les_obligations_reglementaires_dentrainement_au_tirsi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_textesi_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_1si_vous_considerez_que_des_equipements_individuels_vous_sont_necessaires_et_que_vous_nen_disposez_pas_quels_sont_ils_saisissez_ici_votre_texte_2quelle_est_la_part_approximative_de_votre_equipement_individuel_que_vous_avez_achete_vous_memeclassez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_1classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_2classez_dans_lordre_de_priorite_les_raisons_qui_ont_justifie_votre_choix_de_vous_auto_equiper_classement_3jugez_vous_que_les_vehicules_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontquelles_sont_les_adaptations_que_vous_jugeriez_necessairesinformatique_jugez_vous_que_les_equipements_informatiques_dont_vous_disposez_pour_lexercice_de_vos_missions_sontetes_vous_regulierement_confronte_a_lindisponibilite_de_materiels_communs_ou_de_locauxjugez_vous_opportun_de_generaliser_lequipement_en_camera_pietoncomment_jugez_vous_letat_de_votre_lieu_de_travailcomment_jugez_vous_letat_de_votre_logement_quand_celui_ci_vous_est_fourni_par_ladministrationlorsque_des_acquisitions_ou_des_renovations_sont_conduites_sont_ellestrouvez_vous_la_procedure_suffisamment_decentralisee_en_matiere_dentretien_des_batimentspensez_vous_que_la_concession_de_logement_pour_necessite_absolue_de_service_devrait_etre_adaptee_pour_les_agents_qui_disposent_dune_residence_a_proximite_de_leur_domicilevous_sentez_vous_assez_nombreux_pour_effectuer_les_missions_qui_vous_sont_confieessi_non_a_combien_evaluez_vous_le_manque_deffectifsa_quelle_frequence_avez_vous_un_week_end_de_congesquels_sont_les_aspects_les_plus_positifs_de_votre_rythme_de_travail_actuelquels_sont_les_aspects_les_plus_negatifs_de_votre_rythme_de_travail_actueletes_vous_favorable_a_la_generalisation_du_cycle_2_2_3_2_3_2_dit_vacation_fortecombien_dheures_supplementaires_non_compensees_avez_vous_accumulees_a_ce_jourquelles_sont_les_raisons_qui_vous_ont_conduit_a_vous_engager_dans_les_forces_de_lordreclassez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_1classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_2classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_3classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_4classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_5classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_6classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_7classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_8classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_9classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_10classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_11classez_par_ordre_de_priorite_les_leviers_de_fidelisation_suivants_classement_12avez_vous_des_remarques_complementaires
consultations/forces_de_securite6701690219/06/2019 21:2019/06/2019 22:05Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique42 - LOIREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsPerte de temps à envoyer des télex !Trop de statistiques. Une croix oubliée dans une case et la procédure vous revient. Encore du tempsSimplification ? Je passe de plus en plus de temps sur les procédures et la nouvelle réforme sur les mineurs et catastrophique, que ce soit en temps et surtout …OuiLes stupéfiants. Une bonne amende et roulez jeunesse. Une procédure pour 1 gramme de cannabis coûte combien à l état actuellement ? On éviterait ainsi beaucoup …17 ansOuiPsychologue. Aide à domicile via la préfecture Mais aucun soutien de la part de ma hiérarchie. Un coup de téléphone ne coûte pas grand chose ...OuiNonOuiOuiOuiNon8000Oui flashbal et matraque télescopiqueOuiDes combinaisons adéquat pour aller sur les cadavres, une honte à l'heure actuelle, on a rien !!20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantDes véhicules adaptés aux divers interventions et surtout un local pour les nettoyer intérieur et extérieur après la vacation.InsatisfaisantSouventOuiInsatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon20%2 semainesJe travailles en 3/2 2/3 de nuit. Vacation de 11h08. Donc j ai mes après midi Idéal pour gérer les enfants. Rythme sympa à condition d arriver à dormir le mati…Passer un weekend sur deux au boulot, mais il s agit d un choix de vie. On ne peut pas avoir le beurre et l argent du beurre !Oui50L envie d aider, de protéger, de service.Davantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDepuis 15ans les effectifs ont diminué. Nous n avons plus la main sur certains quartiers. Les effectifs sont de plus en plus désabusé. Pour ma part je n y crois…
consultations/forces_de_securite6702690319/06/2019 21:2119/06/2019 21:37Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique95 - VAL-D'OISEUne commune périurbaineGardes hôpitauxGarde palais de justiceNon17 ansOuiAucune, au contraire, on cherche à minimiser la blessure afin décharger l'administration et faire des économies.NonOuiOuiNon011Habilitation PMOuiMeilleures chaussures50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantPraticité du véhicule, rapidité, équipements radio correct et moyens lumineuxPeu satisfaisantSouventInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonNon50%5 semainesJours de repos en semaine pour tâches administratives.Fatigue, vie sociale et familialeOui300L'envie de servir les autresUn environnement de travail plus sûrUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn logement proche de votre lieu de travailDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatUn environnement de travail rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement abordable et bien rénovéDes aides à la garde d’enfantsDes aides pour trouver un emploi au conjointFaites vite......
consultations/forces_de_securite6703690419/06/2019 21:2119/06/2019 21:56Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationAucune Et nous sommes toujours en attente de la disparition totale de nos noms sur les prises de plaintes ou autres.Non15 ansOuiOn m'a supprimé mes séances de kiné sous prétextes que je pouvais faire moi même travailler un de mes doigts coupés et plus sérieusement atteint que les autres,…NonOuiNonOuiNon15156Oui, HK-G36 suite à mon passage de CRS en DDSPOuiGilet tactiquebaton télescopique de défense, tonfa et jambières pour tous dès la sortie d'écoletéléphone portable comme les gendarmes.30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantLes berlingo et partner ne sont pas/plus adaptés. En remplacement d'un véhicule en panne, nous avons actuellement un ford c-max, celui-ci est bien mieux adapté…SatisfaisantParfoisOuiSatisfaisantSatisfaisantesNon30%5 semainesAucun, notre DDSP va tester un nouveau cycle, le 2/2 3/2 2/3 en 12 heures, qui nous permettraient d'avoir un weekend et un mercredi sur deux. Nuits longues par …Très peu de weekend. Alterner matin/après midi ne permet pas au corps de s'adapter à un rythme sain, vu qu'il est constamment perturbé.Oui150Des horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesJe suis un ancien militaire (XXXX), et j'ai 12 ans de Volontariat dans les Sapeurs Pompiers, je suis dans la Police Nationale depuis 2014, j'ai été en C.R.S et …
consultations/forces_de_securite6704690519/06/2019 21:2119/06/2019 22:02Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité72 - SARTHEUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGardes statistiquesDouaniersAucune. Lourdeur administrative et judiciaire, remplir des registres, des mains courantes, des procédures judiciaires en 5 exemplaires minimum.... comme on le d…Non15 ansOuiZéro!!!! Rien su tout!!! A part le médecin pour pouvoir reprendre le boulot... ( comment ça va... bah ça va... alors c bon!! Pfffff????????)l'administration se …NonNonOuiOuiOuiNon10106Fusil à pompesMoi, qui serait bien suffisant pour les crs, moins lourd à porter, bien suffisant pour nous missionsOuiLampeChaussure d'intervention et CONFORTABLEVêtements m.o été...30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantVéhicule crs en surcharge permanente, aucun confort, véhicule non adapté vu le nombre d'heures que l'on passe dedans. Faut arrêter d'acheter des véhicules franç…InsatisfaisantTrès souventNonInsatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonNonNon20%4 semainesAucun, on est sollicité en permanence. On doit être partout tout le temps pour faire du vent...on sert à rien....A disposition du moindre événement... réunion politique ou déplacement politique... ras le bol...Oui200Aider la société, participer à son bon fonctionnement.... quelle déception...Un environnement de travail plus sûrUn logement proche de votre lieu de travailUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes horaires adaptésUn environnement de travail rénovéDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsAucune question concernant la hiérarchie, déconnectée, carriériste, aucune humanité, faut arrêter de leur verser des primes mirobolantes... Ça va péter... la …
consultations/forces_de_securite6705690619/06/2019 21:2119/06/2019 21:44Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale34 - HÉRAULTUne commune périurbaineTransfèrement , plainte pour le non-paiement d'une pension alimentaire et non représentation d'enfaEnquête de moralité, divagations d'animaux, annonce décès aux familles15 ansNonNonNonOuiOuiNonNonSIGLampe torche50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantVéhicule grande capacité de rangement, véhicule plus puissantInsatisfaisantSouventNonInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOui
consultations/forces_de_securite6706690719/06/2019 21:2119/06/2019 21:41Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile18 - CHERLa ville-centre d'une agglomérationNonAutreDifficile de juger avec l’âge. Parfois des enfants de 12 ans ont une morphologie de 25, et sont très violents.OuiAide pour les démarches Arrêt de travail. Protection fonctionnelle.OuiOuiNonOuiNon1200Habilitions sur plusieurs armes car nous n’avons pas assez de munitions.OuiTrousse de secours, garrotAide à la visée sur arme de poingGilet d’intervention70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationPeu satisfaisantRenouvellement du parc auto.InsatisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantSatisfaisantSatisfaisantesNonOuiNon20%5 semainesAucun. Merci au gilets jaunes de nous enlever nos week-end et de changer constamment notre emploi du temps. Impossible de poser un congé ou de partir en vacance…Rythme d’emploi actuel élevé. On fonctionne à flux tendu.Polyvalence de l’emploi. Rupture avec la monotonie. Rigueur et esprit de cohésion.Davantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Avoir plus de moyens. Avoir une meilleure réponse pénale. Force doit revenir à la loi.
consultations/forces_de_securite6707690819/06/2019 21:2119/06/2019 21:29Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutrePolice aux frontières64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUESLa ville-centre d'une agglomérationRemise de badgeNon13 ansOuiNéant nous devons effectuer toutes les démarches de notre propre initiative...le suivi administratif est du
consultations/forces_de_securite6708690919/06/2019 21:2119/06/2019 21:34Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale23 - CREUSEUne commune ruralePolice de la routeRenseignementAucune16 ansOuiAucunNonNonNonNon0012Non60%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantPlus de place pour le matérielInsatisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantInsatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon40%3 semainesAucunPeu d'activité pour des heures à tourner pour rien. Pas de temps pour traiter les procédures, et actes d'enquêtes inutiles vu que le parquet ne suis pas...OuiCroire en mon métier. Mais plus j'avance et plus je suis déçu.Des aides pour trouver un emploi au conjointUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesDavantage de pouvoir d’achatDes aides à la garde d’enfantsUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreDes horaires adaptésDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Reconversion envisagée si pas d'amelioration dans les 4 années à venir
consultations/forces_de_securite6709691019/06/2019 21:2219/06/2019 22:37Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique07 - ARDÈCHELa ville-centre d'une agglomérationAccident de la circulation/procédure accidentAucun en police secours, nous devons par contre effectuer des soit transmis clôture pour des IPM. Celà sert juste à remonter les chiffres et nous fait perdre du…OuiILS sur petites quantités, la plupart du temps les petites quantités sont écrasés de façon à ne pas s immobiliser au commissariat durant 1h pour une réponse pén…Défaut d assurance14 ansOuiProcédure longue, difficile et décourageante. Manque de réactivité pour la protection fonctionnelle lors des comparutions immédiates , sans retour rapide de la …OuiNonOuiOuiOuiNon101PMCOUGAROuiGilet tactique avec gpb intégréLampe et étui sig pour les nuiteux.serflex afin de compléter les menottes lors d interpellations multiples50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantUne motorisation adéquate afin d effectuer nos missions en sécurité . Nous patrouillons régulièrement à 3 ou 4 plus l équipement dans le coffre dans des véhicul…SatisfaisantParfoisNonSatisfaisantPeu satisfaisantesNon30%5 semainesTravaillant de nuit j'ai mes après midi et soirée1we sur 6Oui170Le sens du service , la lutte contre la délinquance, la protection et l aide aux victimesDes horaires adaptésDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreUn logement proche de votre lieu de travailUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des aides pour trouver un emploi au conjointUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail plus sûrLe bien être du policier se joue à la maison en étant présent un week en sur deux serait une très bonne chose. Mais ce bien être se trouve également dans le res…
consultations/forces_de_securite6710691119/06/2019 21:2319/06/2019 21:24Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile63 - PUY-DE-DÔMELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6711691219/06/2019 21:2319/06/2019 21:24Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale37 - INDRE-ET-LOIREUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite6712691319/06/2019 21:2419/06/2019 21:34Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique59 - NORDLa ville-centre d'une agglomérationPolice secourAucuneNon16 ansOuiAucunNonNonOuiNonOuiNonOuiOuiGilet tactique pare balle30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantVétusté des vehiculesPeu satisfaisantParfoisNonPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon30%5 semainesLa.vie familiale respectéeLa fatigueNon63Le service au publicDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail rénovéDes missions plus intéressantesUn environnement de travail plus sûr
consultations/forces_de_securite6713691419/06/2019 21:2419/06/2019 21:27Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique76 - SEINE-MARITIMEUne agglomération de plus de 100.000 habitantspolice secoursaucuneOui16 ansOuibon accompagnementNonOuiOuiNon111Oui20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisation
consultations/forces_de_securite6714691519/06/2019 21:2419/06/2019 21:37Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale11 - AUDEUne commune ruraleProcurationsInterventions à caractères socialesAucuneOuiUsage et détention de stupefiantsViolences sans itt si primo délinquant15 ansNonNonNonOuiOuiNonOui101015Oui. Des habilitations qui ne méritent pas de remise à niveau tel l usage du tazerOuiCasques. Jambières, gants, lampe30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPeu satisfaisantRenouvelllemnt plus rapide Véhicule en nombre insuffisantPeu satisfaisantParfoisNonSatisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesNonOuiNon30%2 semainesProgrammation mensuelleCharge de plus en plus importante de travail. Manque de considération de la part des supérieurs Procédure judiciaire de plus en plus complexe et en défaveur de…0Conviction Service publicDavantage de pouvoir d’achatDes perspectives de carrièreDes aides pour trouver un emploi au conjointDes missions plus intéressantesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Non
consultations/forces_de_securite6715691619/06/2019 21:2419/06/2019 21:36Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAux compagnies républicaines de sécurité69 - RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationNon16 ansOuiPrise en charge donc pas de carence. Mais aucune humanisme de la part de la hiérarchie.NonNonNonOui20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéSatisfaisantPeu satisfaisantParfoisNonPeu satisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNon30%4 semainesAucunEsclave. Aucun rythme logique préservant la santé de l organismeSans doute pour faire régner une justice morale...pas légale.Des missions plus intéressantesUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDavantage de pouvoir d’achat
consultations/forces_de_securite6716691719/06/2019 21:2519/06/2019 21:25
consultations/forces_de_securite6717691819/06/2019 21:2519/06/2019 21:32Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale06 - ALPES-MARITIMESUne commune périurbaineProcurationsTâches administrativeAucune, bénéfice aux magistrats.OuiVols simplesDégradationsNon paiement de pension alimentaire15 ansNonOuiNonOuiOui
consultations/forces_de_securite6718691919/06/2019 21:2519/06/2019 21:25
consultations/forces_de_securite6719692019/06/2019 21:2519/06/2019 21:26Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile71 - SAÔNE-ET-LOIREUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite6720692119/06/2019 21:2519/06/2019 22:06Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale77 - SEINE-ET-MARNEUne commune ruraleTaches administratives (enquêtes administratives...)Tâches diverses chronophagesprocédures simplifiées (pv uniques) directives permanentes en fonction des casNon13 ansOuiAucune car pas demandé la protection fonctionnelle Si trop de fois « victime », nous sommes considérés comme éléments à problèmeNonOuiNonNon0730Oui50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationPeu satisfaisantAdaptation des coffres pour y accueillir des équipements Création des rangementsInsatisfaisantSouventOuiPeu satisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon30%2 semainesSystème de temps de repos obligatoire favorable à notre action et santé mentale et physiqueJournées longues et astreintes inutiles répétées, bien que des directives générales soient à mettre en application.Des décisions locales sont néfastes car veule…OuiSens du service public et volonté d’aider autrui et lutte contre la délinquanceDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsDes horaires adaptésDes perspectives de carrièreDes missions plus intéressantesAméliorez le confort de vie et familial dès vos fonctionnaires et assimilés Veillez à sanctionner les politiques locales qui n’arrangent qu’une minorité Veill…
consultations/forces_de_securite6721692219/06/2019 21:2619/06/2019 21:30Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale88 - VOSGESUne commune ruraleProcurationSocialNon12 ansOuiAucuneOuiOuiNonNonOuiNonOui
consultations/forces_de_securite6722692319/06/2019 21:2719/06/2019 21:34Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale41 - LOIR-ET-CHERUne commune ruraleLes procurationsLe socialAucuneOuiStupéfiants15 ansNonNonOuiOuiNon855OuiGilet tactiqueGilet pare balle lourdCasque balistique20%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationPeu satisfaisantCoffre modulable Boîte automatique RangementsPeu satisfaisantRarementOuiInsatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%3 semainesLes 11 semaines de permissionRythme irrégulier de serviceServir mon pays Possibilité d'évolutionDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un logement abordable et bien rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes missions plus intéressantesUn environnement de travail plus sûrDes aides à la garde d’enfantsUn logement proche de votre lieu de travailUn environnement de travail rénové
consultations/forces_de_securite6723692419/06/2019 21:2719/06/2019 21:43Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale38 - ISÈREUne commune périurbaineLes transfèrementsEnquête de moralitéOuiUsage de stupéfiantsNéanmoins je préférerais que les peines prévues par le code pénal soient appliquées16 ansNonOuiOuiOuiOuiNon505050Oui par manque de munitions d'instruction.OuiCasque électronique anti bruit. En cas de tir opérationnel ce n'est pas une option. Le traumatismeSera tel qu'on ne pourra plus poursuivre la missionJe veux une prime d'habillement et non un site qui a le monopole90%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantUn marché pris en ldd afin d'avoir des véhicules récents et avec peu de kilomètres. Nous avons besoin de grosses berlines banalisées notammentSatisfaisantRarementOuiSatisfaisantSatisfaisantInsatisfaisantesNonNon50%2 semainesAvoir des repos en semaine est très agréable pour avoir accès aux administrationsLe rythme empiète sur ma vie de famille. Ce sont des choses qui étaient connues à mon entrée en gendarmerie0Le service public. La variétés des missions. Un sentiment de valorisationDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de carrière
consultations/forces_de_securite6724692519/06/2019 21:2719/06/2019 21:29Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale74 - HAUTE-SAVOIEUne commune périurbaine
consultations/forces_de_securite6725692619/06/2019 21:2819/06/2019 21:48Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale74 - HAUTE-SAVOIEUne commune ruraleProcurationsEnquêtes naturalisationRéquisitions par APJ, PNIJOuiUsage de stupéfiantsNon respect arrêté municipal ou préfectoral16 ansNonOuiOuiOuiOuiOuiNon353Habilitation HK UMPOuiLampe10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantVéhicules plus récents, gabarits adaptés aux parkings à gabarits.Peu satisfaisantParfoisNonSatisfaisantSatisfaisantSatisfaisantesNonNonNon20%2 semainesPossibilité de poursuivre les enquêtes jusqu'à la fin.Obligation de prendre 11h00 de descendanceService public, service de la nation.Davantage de pouvoir d’achatDes aides pour trouver un emploi au conjointIl faut rétablir le service de proximité. La demande est générale au sein de la population. Le renseignement parvient de la proximité. Les communautés de brigad…
consultations/forces_de_securite6726692719/06/2019 21:2819/06/2019 21:29Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale83 - VARUne commune rurale
consultations/forces_de_securite6727692819/06/2019 21:2919/06/2019 21:30Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique77 - SEINE-ET-MARNEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite6728692919/06/2019 21:2919/06/2019 21:29
consultations/forces_de_securite6729693019/06/2019 21:2919/06/2019 21:31RéservisteLa gendarmerie départementale57 - MOSELLEUne commune périurbaineNonOuiNon
consultations/forces_de_securite6730693119/06/2019 21:2919/06/2019 21:36Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique42 - LOIREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsGarde gavNettoyage des locauxNon10 ansOuiNonNonOui
consultations/forces_de_securite6731693219/06/2019 21:2919/06/2019 21:30Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutre92 - HAUTS-DE-SEINEUne agglomération de plus de 100.000 habitants
consultations/forces_de_securite6732693319/06/2019 21:2919/06/2019 21:42Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale29 - FINISTÈREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsOuila conduite sous l'empire d'un état alcoolique, la conduite en ayant fait usage de stupéfiant, le refus d'obtempérer15 ansNonNonOuiOuiOuiOuiNonOuiPeu satisfaisantvéhicules hors d'agePeu satisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantSatisfaisantPeu satisfaisantesOuiOuiNon20%2 semainesDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Davantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéUn logement abordable et bien rénové
consultations/forces_de_securite6733693419/06/2019 21:3019/06/2019 21:46Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile50 - MANCHEUne commune périurbaineLes transfèrements en mission Outre-Mer.Non concerné.OuiPrincipalement en ce qui concerne les infractions au code de la route.15 ansNonNonNonOuiNonOuiNon40720Oui au lanceur de balles de défense.OuiLes gilets tactiques pour le mo que nous devons acheter nous-mêmes.70%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantNos véhicules de maintien de l'ordre tombent en panne les uns après les autres. Et bien souvent en cours de mission.Très souventNonSatisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiOui5 semainesAbsolument aucun ! On part en maintien de l'ordre le weekend, on assure nos missions habituelles en semaine, on récupère nos jours de repos lorsque notre famill…0La volonté de mettre au service de la population.Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDavantage de pouvoir d’achatUn logement abordable et bien rénovéDes aides pour trouver un emploi au conjointDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreUn logement proche de votre lieu de travailDes missions plus intéressantesUne chose qui n'est pas abordée. Bien prendre en compte qu'aujourd'hui, les membres des forces de l'ordre doivent prendre en compte le travail de leur conjoint(…
consultations/forces_de_securite6734693519/06/2019 21:3019/06/2019 21:30
consultations/forces_de_securite6735693619/06/2019 21:3019/06/2019 21:57Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleLa direction de la sécurité publique29 - FINISTÈREUne agglomération de plus de 100.000 habitantsprocuration de votegarde detenu hospitaliséElles sont minimes vis à vis des évolutions légales, le fait de ne plus tamponner les procédures est une bonne chose.Ouiusage de stupéfiant18 ansNonNonNon250nonOuiprotection MO Jambières/ gilet pare coup/ casquecamera pieton individuellelampe10%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantentretien régulier et réparation des véhicules / changements réguliers/InsatisfaisantParfoisOuiPeu satisfaisantOui3 semainesmoins de prise de service / régularité/problème de récupération/Nonvolonté de servir l'état et la population dans une mission essentielle dans la vie de la cité. Travail non routinier mais de plus en plus rébarbatif tant il ten…Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes missions plus intéressantesUn environnement de travail rénovéL'absence de gestion des carrières et des demandes d'orientation de mutation géographique ou fonctionnelle est dommageable. Leur résultat semblant plus confié…
consultations/forces_de_securite6736693819/06/2019 21:3119/06/2019 22:51Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale61 - ORNEUne commune ruraleTrop de socialPareilAucune simplification avrc les pre plainte en ligneOui16 ansNonNonNonNonOui50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéInsatisfaisantPeu satisfaisantParfoisOuiSatisfaisantInsatisfaisantPeu satisfaisantesNonOui
consultations/forces_de_securite6737693919/06/2019 21:3119/06/2019 22:06Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale13 - BOUCHES-DU-RHÔNEUn quartier prioritaire de la politique de la villeProcurations de voteTaches administrativesOuverture du champ de compétence des APJ pour les réquisitions judiciaires Cependant la procédure concernant les mineurs a été alourdie considérablement.Oui15 ansNonNonOuiOuiOuiOuiNon121212Oui80%PersonnalisationPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonInsatisfaisantFilm opaque sur les vitres (discrétion / protection) Butoirs caoutchouc avant et arrière pour effectuer des manœuvres de dégagement d’urgence et des percutions …Peu satisfaisantParfoisOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%2 semainesAllègement des régimes d’astreintePour exercer un métier au cœur de l’humain et dans tous les niveaux de la société. Pour les valeurs que ce métier représente.Un environnement de travail rénovéUn environnement de travail plus sûrDavantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre famille
consultations/forces_de_securite6738694019/06/2019 21:3119/06/2019 21:35Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale44 - LOIRE-ATLANTIQUEUne commune rurale
consultations/forces_de_securite6739694119/06/2019 21:3219/06/2019 21:32
consultations/forces_de_securite6740694219/06/2019 21:3219/06/2019 21:32
consultations/forces_de_securite6741694319/06/2019 21:3219/06/2019 21:33Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile39 - JURALa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6742694419/06/2019 21:3319/06/2019 21:35Fonctionnaire territorial dans une police municipaleLa direction de la sécurité publique91 - ESSONNELa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6743694619/06/2019 21:3419/06/2019 21:34
consultations/forces_de_securite6744694719/06/2019 21:3419/06/2019 21:36Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6745694819/06/2019 21:3519/06/2019 21:43Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile57 - MOSELLELa ville-centre d'une agglomérationGarde statiquePalais de justiceNon15 ansNonOuiOuiOuiOuiOuiOui302520OuiHousse par balle tactiqueLampe50%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationRapidité de la livraisonInsatisfaisantLe confortSatisfaisantOuiSatisfaisantPeu satisfaisantInsatisfaisantesOuiOui2 semainesLes 11heures de descendanceLe temps de travail journalier parfois très long pour pas grand choseVocation, se sentir utileDes missions plus intéressantesDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDavantage de pouvoir d’achatUn logement proche de votre lieu de travailUn logement abordable et bien rénovéDes horaires adaptésUn environnement de travail rénovéUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrDes aides pour trouver un emploi au conjoint
consultations/forces_de_securite6746694919/06/2019 21:3519/06/2019 22:01Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps de commandement de la police nationaleAutrePolice judiciaire64 - PYRÉNÉES-ATLANTIQUESLa ville-centre d'une agglomérationRetranscrire des écoutes téléphoniquesRemplir des bordereaux de scellés pour deux systèmes de gestionAucune : les magistrats demandent de remplir de nouveaux formulaires pour décharger leurs greffes pour les demandes de casier judiciairesNon11 ansNonNonNonOuiOuiNonOui404NonNonCasque pare-balleBouclier pare-balle30%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPersonnalisationSatisfaisantEntretien : faire réparer les climatisations même si le coût est élevéPeu satisfaisantParfoisNonInsatisfaisantInsatisfaisantesOui1 semaineRythme hebdomadaire avec 5 permanences par an50Un métier vivant, avec des rencontres humaines nouvelles a chaque affaire : victimes, voyous, témoins, collègues et assistants professionnels.Davantage de pouvoir d’achatUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleDes perspectives de carrièreUn environnement de travail rénovéLa hiérarchie ne s’intéresse plus aux subordonnés et leur conditions de vie dans et en dehors de l’institution. Le soit-disant mérite est une fumisterie : absen…
consultations/forces_de_securite6747695019/06/2019 21:3519/06/2019 21:36Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie mobile03 - ALLIERLa ville-centre d'une agglomération
consultations/forces_de_securite6748695119/06/2019 21:3519/06/2019 21:57Fonctionnaire de la police nationaleDans le corps d’encadrement de la police nationaleAutreDOPC75 - PARISUne agglomération de plus de 100.000 habitantsCertaines gardes statiquesPréliminaire service d’ordre ( déplacements,enlèvement véhicules)Pas concerné actuellementOuiConduite sans permisconsommation de stupéfiants15 ansOuiblessure en maintien de l’ordreNonOuiOuiOuiNon842OuiTrousse de secours d’urgence individuelle80%Pas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéRapidité de la livraisonPersonnalisationInsatisfaisantUn véhicule un peu plus puissant et surtout plus entretenuInsatisfaisantTrès souventOuiInsatisfaisantPeu satisfaisantesOuiNon20%5 semainesLes horaires décalées limite le temps de route au vu de la faible affluenceTrès peu de samedi dimanche , vie sociale catastrophiqueOui450La richesse du métier , la fierté de protéger et porter assistance aux françaisDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésDes aides à la garde d’enfantsDes perspectives de carrièreDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Un cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleRéformer le système de mutation , changer les cycles horaires désastreux, du matériels de meilleure qualité , payer une partie des heures supplémentaires
consultations/forces_de_securite6749695219/06/2019 21:3519/06/2019 21:51Militaire de la gendarmerie nationaleDans le corps des sous-officiers de la gendarmerie nationaleLa gendarmerie départementale84 - VAUCLUSEUne commune ruraleAccueilPlus de procès verbal de synthèse plus de constatation des accidents materielsOuiUsage de stupéfiant16 ansNonNonNonOuiOuiNonOui011OuiHolster pour tazer30%PersonnalisationRapidité de la livraisonPas d’équivalent connu dans les équipements officiels / meilleure qualitéPeu satisfaisantPlus puissantPeu satisfaisantParfoisNonSatisfaisantPeu satisfaisantPeu satisfaisantesNonOuiNon20%2 semainesUn planning équilibréVérifier le travail des jeunes gendarmes trop nombreux au sein de l'unité.Non0Diversité dans le travail, procédures judiciairesUn logement abordable et bien rénovéDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)Des perspectives de carrièreDes horaires adaptésIl y a un manque de sélection dans les jeunes arrivants.
consultations/forces_de_securite6750695319/06/2019 21:3619/06/2019 22:03Fonctionnaire territorial dans une police municipaleAutreCollectivite territoriale13 - BOUCHES-DU-RHÔNELa ville-centre d'une agglomérationOuverture des parcs et jardinsOuiUsage stupéfiantTags15 ansOuiAncien gendarme, blessé en service par l'auteur de violences conjugales lors interpellation. Je me suis débrouillé tout seul procédure trop complexe au sein de …OuiOuiOuiOuiNon5510OuiPeu satisfaisantLes personnels qui utilisent les véhicules de service pendant des vacations de 10 heures devraient être consulté pour l'achat de véhicules.SatisfaisantRarementOuiSatisfaisantOui2 semainesPolice Municipale de LA CIOTAT en vacation de 10 heures.Patrouille pédestre avec grosse chaleure avec gilet pare balle, gilet tactique, ceinturons équipé avec arme. Poids total bien 10 kilos de plus.Non0L'injustice Pouvoir de réprimer Aider Porter secours Faire des enquêtesDavantage de pouvoir d’achatDes horaires adaptésUn cadre de vie plus sûr pour vous et votre familleUn environnement de travail plus sûrDes perspectives de mobilité interne (changement de missions)