consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
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| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000017142 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017124 | 91320000017141 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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| 91320000017149 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017148 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017151 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017150 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000017153 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017152 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000017155 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017154 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000017157 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017156 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017159 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017158 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017161 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017160 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000017163 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017145 | 91320000017162 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000017167 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017165 | 91320000017166 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000017169 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017165 | 91320000017168 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017173 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017165 | 91320000017172 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000017175 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017165 | 91320000017174 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017177 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017165 | 91320000017176 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017180 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017165 | 91320000017179 | 1 | 3 | Autre | L'absence d'information à ce sujet | |
| 91320000017184 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017183 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000017186 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017185 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000017188 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017187 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000017190 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017189 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000017192 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017191 | 1 | 4 | Autre | Une vision du rôle prépondérant de la mere dans la petite enfance | |
| 91320000017194 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017193 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017196 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017195 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017198 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017197 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000017200 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017199 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000017202 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017182 | 91320000017201 | 1 | 1 | Le partage des responsabilités doit rester choisi et non stéréotypé dans le sens inverse par une vision égalitaire bêtement appliquée. | ||
| 91320000017205 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017204 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017207 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017206 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017209 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017208 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000017211 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017210 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000017213 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017212 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000017215 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017214 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000017217 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017216 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000017219 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017218 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000017221 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017203 | 91320000017220 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000017225 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017224 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000017227 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017226 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000017229 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017228 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000017231 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017230 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000017233 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017232 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000017235 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017234 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017237 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017236 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000017239 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017238 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000017241 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000017223 | 91320000017240 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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