consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000013899 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013885 | 91320000013898 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000013901 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013885 | 91320000013900 | 1 | 1 | Pour un couple souhaitant que la femme allaite durablement l'enfant peut-être que, au bout d'un certain temps, des demi journées pourraient êtres envisageables … | ||
| 91320000013904 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013903 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013906 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013905 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013908 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013907 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013910 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013909 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013912 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013911 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000013914 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013913 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013916 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013915 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013918 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013917 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013920 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013902 | 91320000013919 | 1 | 3 | Autre | manque d'info | |
| 91320000013924 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013923 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013926 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013925 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013928 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013927 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013930 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013929 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013932 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013931 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000013934 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013933 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013936 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013935 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013938 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013937 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013940 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013922 | 91320000013939 | 1 | 3 | Autre | Les deux. Sans doute d'autre cas de figure (congé non-rémunéré...) | |
| 91320000013944 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013943 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013946 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013945 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013948 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013947 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013950 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013949 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013952 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013951 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000013954 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013953 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013956 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013955 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013958 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013957 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013960 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013942 | 91320000013959 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000013964 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013963 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013966 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013965 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013968 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013967 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013970 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013969 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013972 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013971 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000013974 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013973 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013976 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013975 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013978 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013977 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013980 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013962 | 91320000013979 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000013984 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013983 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013986 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013985 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013988 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013987 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013990 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013989 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013992 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013991 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000013994 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013993 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013996 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013995 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013998 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013997 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000014000 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000013999 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000014002 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013982 | 91320000014001 | 1 | 1 | Pour l'employeur la femme doit assumer seule la grossesse et donc les absences pour examens .... | ||
| 91320000014005 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014003 | 91320000014004 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000014007 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000014003 | 91320000014006 | 1 | 2 | Non |