consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000013333 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013332 | 1 | 1 | Oui | ||
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| 91320000013337 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013336 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013339 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013338 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013341 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013340 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000013343 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013342 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013345 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013344 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013347 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013346 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013349 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013331 | 91320000013348 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000013353 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013352 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013355 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013354 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013357 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013356 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000013359 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013358 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000013361 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013360 | 1 | 4 | Autre | Une habitude pas encore encrée | |
| 91320000013363 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013362 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013365 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013364 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013367 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013366 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013369 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013351 | 91320000013368 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000013373 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013372 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013375 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013374 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013377 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013376 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013379 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013378 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013381 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013380 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000013383 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013382 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013385 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013384 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000013389 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013371 | 91320000013388 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000013393 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013392 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013395 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013394 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013397 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013396 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000013399 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013398 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013401 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013400 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000013403 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013402 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013405 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013404 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013407 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013406 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000013409 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013391 | 91320000013408 | 1 | 3 | Autre | la sous information | |
| 91320000013413 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013412 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013415 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013414 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000013417 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013416 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000013419 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013418 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013420 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013418 | 2 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013422 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013421 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000013424 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013423 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013426 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013425 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013428 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013427 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000013430 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013411 | 91320000013429 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000013434 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013432 | 91320000013433 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013436 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013432 | 91320000013435 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000013438 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013432 | 91320000013437 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000013440 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000013432 | 91320000013439 | 1 | 2 | Adaptée |