consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
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| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000012537 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012525 | 91320000012536 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012539 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012525 | 91320000012538 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012541 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012525 | 91320000012540 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000012543 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012525 | 91320000012542 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000012547 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012546 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012549 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012548 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012551 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012550 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000012553 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012552 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012555 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012554 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000012557 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012556 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012559 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012558 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012561 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012560 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000012563 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012545 | 91320000012562 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000012568 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012567 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012570 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012569 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012572 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012571 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012574 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012573 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000012576 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012575 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012578 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012577 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012580 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012579 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000012582 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012581 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000012584 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012565 | 91320000012583 | 1 | 1 | Entre autres : Arrêter les pub sexistes, les filles blondes sur les capots de voiture, les femmes passant l'aspirateur, la batterie de cuisine pour la fête des … | ||
| 91320000012587 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012586 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012589 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012588 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012591 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012590 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012592 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012590 | 2 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012594 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012593 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012596 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012595 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000012598 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012597 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000012600 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012599 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012602 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012601 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000012604 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012585 | 91320000012603 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
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| 91320000012612 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012606 | 91320000012611 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012614 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012606 | 91320000012613 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012616 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012606 | 91320000012615 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000012618 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012606 | 91320000012617 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012620 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012606 | 91320000012619 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012622 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012606 | 91320000012621 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000012624 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012606 | 91320000012623 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000012628 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012626 | 91320000012627 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012630 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012626 | 91320000012629 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000012632 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012626 | 91320000012631 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000012634 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012626 | 91320000012633 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000012636 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012626 | 91320000012635 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000012638 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000012626 | 91320000012637 | 1 | 1 | Oui | ||
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