consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
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| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
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| 91320000010685 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010671 | 91320000010684 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010687 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010671 | 91320000010686 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000010689 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010671 | 91320000010688 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000010691 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010671 | 91320000010690 | 1 | 1 | Développer des modes de garde 24/24 sur les lieux de travail (crèches d'entreprise). | ||
| 91320000010694 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010693 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010696 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010695 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010698 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010697 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010700 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010699 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010702 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010701 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000010704 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010703 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010706 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010705 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010708 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010707 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000010710 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010692 | 91320000010709 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
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| 91320000010716 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010715 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010718 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010717 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000010720 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010719 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010722 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010721 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000010724 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010723 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010726 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010725 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010728 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010727 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000010730 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010729 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000010732 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010712 | 91320000010731 | 1 | 1 | A l'heure ou un couple sur 2 se sépare l’égalité femme/homme ne peut passer que par la contrainte du parent non gardien de tendre vers une résidence alternée co… | ||
| 91320000010735 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010734 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010737 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010736 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000010739 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010738 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000010741 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010740 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000010743 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010742 | 1 | 4 | Autre | Mettre en parenthèse deux carrières professionnelles. Il n'est pas honteux pour une femme d'avoir envie de s'occuper de ses enfants. | |
| 91320000010745 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010744 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010747 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010746 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010749 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010748 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000010751 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010733 | 91320000010750 | 1 | 3 | Autre | Le cours de la vie | |
| 91320000010755 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010753 | 91320000010754 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010757 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010753 | 91320000010756 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000010759 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010753 | 91320000010758 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
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| 91320000010767 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000010753 | 91320000010766 | 1 | 2 | Non | ||
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