consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
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| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
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| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000008982 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008964 | 91320000008981 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000008986 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008985 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000008988 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008987 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008990 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008989 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000008992 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008991 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000008994 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008993 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000008996 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008995 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000008998 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008997 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009000 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000008999 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009002 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000009001 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000009004 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000008984 | 91320000009003 | 1 | 1 | Il faut faire évoluer les mentalités chez les managers et les dirigeants dans les entreprises privées/publiques et dans les établissements scolaires/universités… | ||
| 91320000009007 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009006 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009009 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009008 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009011 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009010 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000009013 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009012 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000009015 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009014 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000009017 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009016 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009019 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009018 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009021 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009020 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009023 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009022 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000009025 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009005 | 91320000009024 | 1 | 1 | La justice familiale impose ses stéréotypes de genre en fixant très majoritairement la résidence des enfants chez la mère lorsque des parents se séparent. Elle … | ||
| 91320000009028 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009027 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009030 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009029 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009032 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009031 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009034 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009033 | 1 | 4 | Pas du tout adaptée | ||
| 91320000009036 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009035 | 1 | 4 | Autre | la perception de l'employeur et de la société | |
| 91320000009038 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009037 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009040 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009039 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009042 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009041 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000009044 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009043 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000009046 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009026 | 91320000009045 | 1 | 1 | C'est après la naissance et surtout en cas de séparation du couple que de gros problèmes peuvent survenir en particulier pour un père très impliqué, il peut êtr… | ||
| 91320000009049 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009048 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009051 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009050 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009053 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009052 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000009055 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009054 | 1 | 1 | Parfaitement adaptée | ||
| 91320000009057 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009056 | 1 | 2 | Les contraintes professionnelles d’autre parent | ||
| 91320000009059 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009058 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009061 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009060 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009063 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009062 | 1 | 4 | Pas du tout appliquée | ||
| 91320000009065 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009047 | 91320000009064 | 1 | 3 | Autre | La mauvaise information à ce sujet | |
| 91320000009069 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009068 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000009071 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009070 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009073 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009072 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009075 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009074 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000009077 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009076 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000009079 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009078 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000009081 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009080 | 1 | 2 | Non | ||
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| 91320000009085 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009067 | 91320000009084 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000009089 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000009087 | 91320000009088 | 1 | 2 | Non |