consultations.egalite_questions_reponse
Chemin egalite.questions.reponse · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 %
38 801 lignes (estimation)
Colonnes
| # | Colonne | Type | Commentaire |
|---|---|---|---|
| 1 | _id | BIGINT | identifiant : code de la source × 10¹⁰ + rang |
| 2 | _source | VARCHAR | source du catalogue (catalogue.py) |
| 3 | _vague | BIGINT | colonne constante de la source |
| 4 | _article | BIGINT | colonne constante de la source |
| 5 | _racine_id | BIGINT | _id de la ligne racine |
| 6 | _parent_id | BIGINT | _id de la ligne parente |
| 7 | _ordre | BIGINT | rang dans le tableau d'origine (1…) |
| 8 | critere_id | BIGINT | egalite.questions.reponse.critere.id · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % · XSD 2016 : Identifiant du programme (dans l’amendement ? l'id est local à l'amendement ? je ne pense pas) |
| 9 | critere_texte | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.texte · présence : egalite_1 100 %, egalite_2 100 %, egalite_3 100 %, egalite_4 100 %, egalite_5 100 %, egalite_6 100 % |
| 10 | critere_precision | VARCHAR | egalite.questions.reponse.critere.precision · présence : egalite_1 8 %, egalite_2 37 %, egalite_3 33 %, egalite_4 18 %, egalite_5 25 %, egalite_6 32 % |
Aperçu
| _id | _source | _vague | _article | _racine_id | _parent_id | _ordre | critere_id | critere_texte | critere_precision |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 91320000006232 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006222 | 91320000006231 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000006234 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006222 | 91320000006233 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006236 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006222 | 91320000006235 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006238 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006222 | 91320000006237 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000006240 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006222 | 91320000006239 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000006244 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006243 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006246 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006245 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006248 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006247 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000006250 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006249 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000006253 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006252 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006255 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006254 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006257 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006256 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000006259 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006242 | 91320000006258 | 1 | 3 | Autre | les deux. ça dépend des catégories sociales. | |
| 91320000006263 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006262 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006265 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006264 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006267 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006266 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000006269 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006268 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000006271 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006270 | 1 | 1 | La perte de revenu liée au fait que l’autre parent est mieux rémunéré | ||
| 91320000006273 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006272 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006275 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006274 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006277 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006276 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000006279 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006261 | 91320000006278 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000006283 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006282 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006285 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006284 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006287 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006286 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000006289 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006288 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000006291 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006290 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000006293 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006292 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006295 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006294 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006297 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006296 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000006299 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006281 | 91320000006298 | 1 | 1 | La réticence de l’employeur ou de l’entourage professionnel | ||
| 91320000006303 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006302 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006305 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006304 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006307 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006306 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000006309 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006308 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000006311 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006310 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000006313 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006312 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006315 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006314 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006317 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006316 | 1 | 3 | Peu appliquée | ||
| 91320000006319 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006301 | 91320000006318 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000006323 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006322 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006325 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006324 | 1 | 1 | Oui | ||
| 91320000006327 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006326 | 1 | 2 | Adaptée | ||
| 91320000006329 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006328 | 1 | 3 | Peu adaptée | ||
| 91320000006331 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006330 | 1 | 3 | Une vision stéréotypée de la répartition des tâches familiales au sein du couple | ||
| 91320000006333 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006332 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006335 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006334 | 1 | 2 | Non | ||
| 91320000006337 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006336 | 1 | 2 | Assez bien appliquée | ||
| 91320000006339 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006321 | 91320000006338 | 1 | 2 | Une vision stéréotypée du rôle du père au sein du couple | ||
| 91320000006343 | consultations/egalite_3 | 3 | 91320000006341 | 91320000006342 | 1 | 2 | Non |